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Responsabilidades principales Coordinar entregas con proveedores para asegurar disponibilidad en tiempo y forma. Analizar y proyectar necesidades de abasto seg\u00fan temporadas y tendencias. Dar seguimiento a folios y garantizar la correcta atenci\u00f3n de solicitudes. Proponer e implementar mejoras en procesos de abastecimiento. Administrar inventarios y monitorear el flujo de productos para evitar quiebres. Perfil requerido Formaci\u00f3n acad\u00e9mica: Licenciatura o Ingenier\u00eda en \u00e1reas afines (Administraci\u00f3n, Log\u00edstica, Negocios). Experiencia: M\u00ednimo 1 a\u00f1o en gesti\u00f3n de proveedores, an\u00e1lisis de indicadores y control de inventarios. Competencias clave:Pensamiento anal\u00edtico y visi\u00f3n estrat\u00e9gica. Organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n efectiva. Orientaci\u00f3n al cliente y trabajo colaborativo. Disponibilidad: Horarios flexibles. \u00bfPor qu\u00e9 unirte? Participa en proyectos clave para garantizar la operaci\u00f3n comercial. Desarrolla habilidades en gesti\u00f3n de cadena de suministro y an\u00e1lisis de datos. Forma parte de un equipo din\u00e1mico con enfoque en mejora continua. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para aportar valor y crecer profesionalmente, \u00a1post\u00falate ahora!", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111508235", "isPrivate": false}, {"id": 962102799896, "name": "ASESOR TIENDA CV - PLAZA POLANCO", "location": "Ciudad de M\u00e9xico,Mexico", "locations": ["Ciudad de M\u00e9xico,Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1758726995, "t_create": 1751938826, "ats_job_id": "122865", "display_job_id": "122865", "type": "ATS", "id_locale": "122865-en", "job_description": "Licenciatura y/o ingenier\u00eda indispensable estar Titulado. Experiencia previa en manejo de gente, trabajo con equipos multidisciplinarios, resoluci\u00f3n de conflictos, Conocimiento de ventas. Conocimientos en enfoque a resultados, an\u00e1lisis de informaci\u00f3n, XPOS, manejo de paqueter\u00eda office 360. Horario laboral: lunes a s\u00e1bado, disponibilidad de horario para atender eventualidades. Lic. De Conducir vigente, manejo de auto est\u00e1ndar. Competencias: Visi\u00f3n estrat\u00e9gica, Toma de Decisiones, Pensamiento Sist\u00e9mico, Organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n, Transformaci\u00f3n, Orientaci\u00f3n al cliente, Desarrollo de talento, Relaciones Efectivas. Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos del puesto, \u00a1post\u00falate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962102799896", "isPrivate": false}, {"id": 962111180437, "name": "ANALISTA GESTORIA - CDMX", "location": "CDMX,Mexico", "locations": ["CDMX,Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1762287876, "t_create": 1760381686, "ats_job_id": "125701", "display_job_id": "125701", "type": "ATS", "id_locale": "125701-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: Analista Gestor\u00eda Nombre Posici\u00f3n jefe Directo: Coordinador Gestor\u00eda Nivel de contribuci\u00f3n: Contribuidor Individual \u00c1rea: Expansi\u00f3n Ubicaci\u00f3n: Objetivo del puesto: Gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovaci\u00f3n de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, as\u00ed como garantizar la permanencia de la operaci\u00f3n de nuestras Tiendas asegurando la actualizaci\u00f3n anual de permisos de operaci\u00f3n. Actividades Clave del Rol: 1. Establecer y mantener la relaci\u00f3n con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal (en el territorio asignado) mediante una frecuente y eficaz comunicaci\u00f3n para mantener y crecer la operaci\u00f3n de la cadena. 2. Gestionar y obtener en tiempo y forma los permisos necesarios cumpliendo las regulaciones vigentes ante las distintas autoridades que permitan habilitar las aperturas, renovaciones y operaci\u00f3n de Tiendas. 3. Habilitar a la Regi\u00f3n y Plazas con los permisos vigentes que aseguren la exhibici\u00f3n y control de los mismos en las Tiendas. 4. Da soluci\u00f3n en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad en materia administrativa y regulatoria mediante la gesti\u00f3n interna y externa con las \u00e1reas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operaci\u00f3n de la Tienda. Requerimientos Generales del Puesto: Graduado universitario titulado. Experiencia previa en negociaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n efectiva, trabajo con equipos multidisciplinarios, conocimientos de la funci\u00f3n p\u00fablica y/o asociaciones. Conocimientos T\u00e9cnicos: paqueter\u00eda Excel, conocimiento reglamentos oficiales, (Normativas, Leyes, etc), Oracle. Competencias: Visi\u00f3n Estrat\u00e9gica, Toma de decisiones, Pensamiento Sist\u00e9mico, Organizaci\u00f3n y Ejecuci\u00f3n, Transformaci\u00f3n, Orientaci\u00f3n al cliente, Desarrollo de Talento, Relaciones efectivas. Disponibilidad para viajar. Lic. Vigente de Conducir - Est\u00e1ndar. Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos del puesto, \u00a1post\u00falate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111180437", "isPrivate": false}, {"id": 962111095045, "name": "ASESOR TIENDA - PLAZA CUAUHTEMOC", "location": "CDMX,Mexico", "locations": ["CDMX,Mexico", "Ciudad de M\u00e9xico, CDMX, Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1761663846, "t_create": 1759765567, "ats_job_id": "125452", "display_job_id": "125452", "type": "ATS", "id_locale": "125452-en", "job_description": "Licenciatura y/o ingenier\u00eda t\u00edtulo indispensable. 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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111095045", "isPrivate": false}, {"id": 962111433502, "name": "ANALISTA EXPANSION", "location": "CDMX,Mexico", "locations": ["CDMX,Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1762819518, "t_create": 1762440716, "ats_job_id": "126419", "display_job_id": "126419", "type": "ATS", "id_locale": "126419-en", "job_description": "Nombre Posici\u00f3n: Analista Expansi\u00f3n Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: Responsable Expansi\u00f3n Nivel de contribuci\u00f3n: Individual \u00c1rea: Expansi\u00f3n Ubicaci\u00f3n: CIUDAD MEXICO Objetivo del Puesto: Garantizar la tuber\u00eda de proyectos de tiendas nuevas dentro de su \u00e1rea de cobertura alineado a la estrategia de expansi\u00f3n definida en el Plan Rector de la Regi\u00f3n, asegurando las variables de \u00e9xito de acuerdo con los tipos de ubicaci\u00f3n propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio. Actividades Clave del Rol: -Ejecutar y retroalimentar los Procesos de Expansi\u00f3n de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos. -Anticiparse a la evoluci\u00f3n demogr\u00e1fica y macroecon\u00f3mica de su \u00e1rea de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos comerciales, etc.) -Generar relaciones estrat\u00e9gicas con Desarrolladores Inmobiliarios. -Dar seguimiento al proceso de autorizaci\u00f3n/construcci\u00f3n/apertura de tiendas nuevas. -Dar seguimiento y generar aprendizajes del desempe\u00f1o de ventas de las nuevas tiendas. -Ser representante de la empresa ante externos, cuidando la estructura legal y comportamientos asegurando los valores y lineamientos de la compa\u00f1\u00eda. -Vivir y transmitir los valores y lineamientos ante internos y externos. 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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962102046648", "isPrivate": false}, {"id": 962111091752, "name": "PRACTICANTE RH - PLAZA AEROPUERTO", "location": "CDMX,Mexico", "locations": ["CDMX,Mexico", "Ciudad de M\u00e9xico, CDMX, Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1760034516, "t_create": 1759529072, "ats_job_id": "125437", "display_job_id": "125437", "type": "ATS", "id_locale": "125437-en", "job_description": "1.Recibir y validar facturas de proveedores y gestionar el pago con el equipo Administrativo. 2.Liderar el control de regalos desde su b\u00fasqueda, cotizaci\u00f3n, recepci\u00f3n, log\u00edstica, hasta la entrega en tienda. 3.Gestionar la creaci\u00f3n y/o entrega de tarjetas de n\u00f3mina, vales de despensa, credenciales. 4.Supervisar que el pago de los finiquitos se haga en el tiempo establecido, atendiendo solicitudes que puedan surgir. 5.Apoyar en la organizaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de eventos: RAL, RAE, posada, eventos por Plaza, voluntariados. 6.Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y procesos actuales de RH para generar propuestas que maximicen la eficiencia operativa. 7.Brindar soporte para proyectos relacionados con la gesti\u00f3n de Recursos Humanos, Administraci\u00f3n de Personal, desarrollo organizacional, desarrollo social y de talento. 8.Apoyar en la elaboraci\u00f3n y mantenimiento de reportes: tiempo extra, n\u00f3mina, ausencias, rotaci\u00f3n, limpieza de mala informaci\u00f3n, consolidaci\u00f3n de datos de informaci\u00f3n que le compartan para trabajarlos. Estudiante activo a partir de 6to semestre/tetramestre. Disponibilidad de horario de 6 horas. Competencias requeridas: Orientaci\u00f3n al Cliente, Organizaci\u00f3n y Ejecuci\u00f3n. Conocimiento Intermedio paqueter\u00eda Office. 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A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: Practicante de Procesos Comerciales Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: Coordinador de Procesos Comerciales Nivel de contribuci\u00f3n: Practicante \u00c1rea: Comercial Ubicaci\u00f3n: CDMX Misi\u00f3n del puesto: Apoyar en llevar a cabo los procesos comerciales, garantizando la atenci\u00f3n a incidencias que presenten las plazas empoderadas. Responsabilidades: 1. Atenci\u00f3n a folios de tiendas, validando accionables y cierres en tiempo. 2. Apoyar en las incidencias reportadas de Devoluciones a CEDIS, para que se puedan ejecutar en la tienda, realizando solicitudes correspondientes con mesa de ayuda. 3. Apoyar en las incidencias reportadas de Catalogos (Fuentes de abasto, Art\u00edculos), realizando solicitudes correspondientes con mesa de ayuda. 4. Ayudar en el proceso de Comunicaci\u00f3n a tiendas, para cascadear informaci\u00f3n de comunicados nacionales y regionales. 5. Dar visibilidad a plazas empoderadas de los avances de Expulsi\u00f3n en los diferentes procesos y ciclos. 6. Apoyar en las solicitudes de proveedores, revisando los documentos e informaci\u00f3n completa. 7. Participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con procesos comerciales para poder conocer las solicitudes de plazas empoderadas. 8. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a trav\u00e9s la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de Cultura de la compa\u00f1\u00eda para el fortalecimiento y creaci\u00f3n de la cultura FEMCO. Requisitos: Estudiante activo a partir del 6to semestre de las siguientes carreras: Lic. en Mercadotecnia, Relaciones Internacionales, Administraci\u00f3n de empresas, af\u00edn. Experiencia en el buen manejo de informaci\u00f3n, indicadores, Excel. Software de dominio: Microsoft Office, VPN, Power BI, Canva. Competencias: Visi\u00f3n Estrat\u00e9gica, Organizaci\u00f3n y Ejecuci\u00f3n y Orientaci\u00f3n al Cliente. Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, \u00a1post\u00falate por este medio! 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Competencias: Visi\u00f3n Estrat\u00e9gica, Toma de Decisiones y Pensamientos Sist\u00e9mico.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111106464", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 20, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["cdmx mexico", "remote,Mexico"], "location_used": "cdmx mexico", "locationInsights": null, "showWizard": false, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 4.0, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "*", "location": "cdmx mexico", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "", "skills": [], "company": []}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": {"display_config": {"fields": [{"data": "location", "icon": "mdiMapMarker"}, {"data": "department", "icon": "mdiBriefcaseOutline"}], "title": "name", "show_apply_btn": true, "show_job_cart_btn": true}, "enabled": true}, "facetDisplaySort": {"skills": "alpha_asc", "company": "alpha_asc", "department": "alpha_asc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"ADMINISTRACI\u00d3N": 10, "Abastecimiento": 2, "Adaptabilidad": 7, "Adaptaci\u00f3n": 3, "Almacenamiento": 3, "Almac\u00e9n": 5, "Analisis de INFORMACI\u00d3N": 2, "Anal\u00edtica": 2, "An\u00e1lisis": 5, "Apoyo": 6, "Atenci\u00f3n": 7, "Atenci\u00f3n a Cliente": 5, "Auditor\u00eda de Inventarios": 4, "Auditor\u00eda de Procesos": 3, "AutoCAD": 2, "BASE24": 5, "CCTV": 2, "COMUNICACI\u00d3N": 13, "Canva": 5, "Certificaci\u00f3n Lean Six Sigma": 2, "Cobertura": 4, "Colaboraci\u00f3n": 3, "Competencia": 2, "Conciliacion": 2, "Construcci\u00f3n": 2, "Conteos C\u00edclicos": 5, "Contrataci\u00f3n": 2, "Control de Inventario": 2, "Coordinaci\u00f3n": 8, "Criminolog\u00eda": 2, "Cumplimiento": 15, "DISE\u00d1O": 2, "Desarrollo de Talento": 3, "Descarga": 3, "Disponibilidad": 5, "Documentaci\u00f3n": 2, "Eficiencia": 10, "Entrenamiento": 3, "Estad\u00edsticas": 2, "Estrategia": 3, "Estrategias de Reclutamiento": 2, "Evaluaciones": 5, "Extrovertido": 2, "Finanzas": 2, "Gesti\u00f3n": 8, "Habilidades de Negociaci\u00f3n": 2, "Handheld": 5, "IFRS": 2, "INGENIER\u00cdA": 3, "INGENIER\u00cdA de Procesos": 2, "Implementaci\u00f3n": 4, "Impuestos": 2, "Ingl\u00e9s": 4, "Inventario": 2, "Inventarios": 5, "Investigaci\u00f3n": 4, "Lean Manufacturing": 2, "Legal": 3, "Liderazgo": 9, "Limpieza": 4, "Localizacion Bienes Inmuebles": 2, "Localization": 9, "Log\u00edstica": 3, "Lumion": 7, "Manejo de Indicadores": 3, "Manejo de Personal": 3, "Mejora Continua": 2, "Microsoft Excel": 21, "Microsoft Office": 7, "Microsoft Outlook": 2, "Microsoft PowerPoint": 3, "Microsoft Word": 3, "Negociaci\u00f3n": 7, "N\u00f3mina": 3, "ORGANIZACI\u00d3N y Ejecuci\u00f3n": 7, "Onboarding": 3, "Operaciones": 9, "Orientaci\u00f3n Al Cliente": 6, "Payment Processing": 11, "Planificaci\u00f3n": 4, "Primeras Entradas": 5, "Primeras Salidas": 5, "Proactividad": 9, "Recepci\u00f3n": 5, "Reclutamiento y SELECCI\u00d3N": 6, "Recursos Humanos": 4, "Relaciones Efectivas": 6, "Relaciones Estrategicas": 3, "Retail": 4, "SAP": 3, "SELECCI\u00d3N de Personal": 3, "Sentido de Urgencia": 3, "Toma de Decisiones": 9, "Trabajo en Equipo": 15, "Transportation": 7, "Ventas": 5}, "company": {"CEDIS": 17, "O'SABOR": 4, "OXXO": 73, "OXXO OS": 5, "Oficina de Servicios": 2}, "department": {"Administraci\u00f3n/Finanzas": 3, "Direcci\u00f3n General": 2, "Distribuci\u00f3n/Log\u00edstica": 8, "Manufactura": 1, "Mercadotecnia": 1, "Operaciones": 65, "Recursos Humanos": 1, "Tecnolog\u00eda de Informaci\u00f3n/Sistemas": 3}, "locations": {"Remote": 999999, "M\u00e9xico D.F., CDMX, Mexico": 13, "Guadalajara, Jal., Mexico": 9, "Canc\u00fan, Q.R., Mexico": 9, "Santiago de Quer\u00e9taro, Qro., Mexico": 7, "Puebla, Pue., Mexico": 6, "Cabo San Lucas, BCS, Mexico": 6, "Mexico": 6, "Guadalupe, N.L., Mexico": 5, "N.L., Mexico": 4, "Cd. 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