OXXO jobs in monterrey mexico

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Ejecutar el proceso completo de Atracci\u00f3n, Selecci\u00f3n y Contrataci\u00f3n, alineado a pol\u00edticas Garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando expedientes digitales. Monitorear y optimizar las fuentes de reclutamiento y la gesti\u00f3n de candidatos. Identificar necesidades de talento de manera proactiva, mediante an\u00e1lisis y comunicaci\u00f3n constante con las \u00e1reas operativas. Promover nuestra cultura y procesos en cada interacci\u00f3n. Escolaridad: Lic. en Administraci\u00f3n, Psicolog\u00eda o af\u00edn. Conocimientos: Microsoft Excel (nivel intermedio). Manejo de medios digitales y redes sociales. Competencias: Orientaci\u00f3n al cliente, organizaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y relaciones efectivas. 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BI Leadership: Lead the design, development & implementation of BI dashboards, analyses & capabilities Team Management: Manage and mentor a team of BI teams across company, setting goals and guiding career development BI Strategy: Develop and implement strategies and roadmaps for BI development & operations Quality Assurance: Ensure the quality, sustainability, and scalability of BI solutions (Dashboards, Use cases and benefits tracking (Front and Back)) analyses & capabilities Collaboration with Other Teams: Work closely with the ML Engineering, Data Engineering, Software Engineering, Product Management and Business teams to align BI solutions with business needs & technical foundations Innovation and Research: Stay updated with the latest trends in BI & introduce innovative practices Resource Management: Oversee the allocation and utilization of resources within the BI team En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros. Expertise in Business Intelligence: Deep understanding of BI, Data Warehousing, visualization tools, frameworks & languages Data leadership: Deep understanding of complex data modelling and how they can be utilized to answer complex business questions Innovation: Track record of staying updated with latest trends in BI (e.g., Cloud, GenAI, self-service, UI & UX) and their applications Business understanding: Understands key business questions and where BI can improve decision making (and where not) Problem-solving abilities: Strong analytical skills to understand complex business problems and develop solutions using data Insights to Action: Ability to connect Insights and identify Business use cases to foster performance Leadership and Management: Proven ability to lead multifunctional teams (BI, Agencies, Data, Business) fostering culture of innovation & excellence Project Management Skills: Proficiency in managing BI projects from conception to deployment (Data governance / Architecture / Engineering, Digital Maturity, UI / UX, Story telling) Communication and Collaboration: Effective communication skills to collaborate with cross-functional stakeholders", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111506798", "isPrivate": false}, {"id": 962111284233, "name": "ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION Guadalupe N.L", "location": "GUADALUPE,Mexico", "locations": ["GUADALUPE,Mexico", "Guadalupe, Nuevo Leon, Mexico", "Monterrey, Nuevo Leon, Mexico", "San Nicol\u00e1s de los Garza, Nuevo Leon, Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1761775754, "t_create": 1760469190, "ats_job_id": "125738", "display_job_id": "125738", "type": "ATS", "id_locale": "125738-en", "job_description": "Dise\u00f1ar estrategias de atracci\u00f3n basadas en diagn\u00f3sticos locales y necesidades del negocio. 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Nombre Puesto: Ingeniero de Dise\u00f1o de Seguridad en Infraestructura Nombre Puesto Jefe Directo: Gerencia de Planeaci\u00f3n y Dise\u00f1o Gerencia: Gerencia de Planeaci\u00f3n y Dise\u00f1o Misi\u00f3n del Puesto: Asegurar el dise\u00f1o, construcci\u00f3n e implementaci\u00f3n de las soluciones de ciberseguridad TI, de acuerdo a los lineamientos y mejores pr\u00e1cticas de la industria de TI, asegurando la Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad de la informaci\u00f3n, estableciendo controles y mecanismos que faciliten el tratamiento adecuado del riesgo tecnol\u00f3gico y operacional de la TI. Proveer atenci\u00f3n y seguimiento a los procesos de dimensionamiento que requieran de la participaci\u00f3n de Seguridad de TI apegado a procesos OXXO y asegurando que se provea de la informaci\u00f3n necesaria para cubrir los riesgos de seguridad TI identificados y las normas de operaci\u00f3n. Desarrollar y establecer actividades de An\u00e1lisis de Seguridad TI para el aseguramiento de controles tecnol\u00f3gicos Contribuciones: Dise\u00f1ar e implementar soluciones de seguridad: como firewalls, protocolos de cifrado y sistemas de detecci\u00f3n de intrusiones (IDS/IPS), en ambientes OnPrem y Cloud Gesti\u00f3n de infraestructura: Configurar y gestionar las iniciativas de infraestructura de seguridad para mantener las redes y sistemas protegidos en ambientes OnPrem y Cloud, alineados al cumplimiento normativo para Cadena Comercial OXXO. Gesti\u00f3n de cambios: Participar en el proceso de gesti\u00f3n de cambios para asegurar que las modificaciones en la infraestructura no introduzcan nuevas vulnerabilidades. Monitorizaci\u00f3n y an\u00e1lisis: Supervisan el tr\u00e1fico de red y los registros del sistema para detectar actividades sospechosas y responder a posibles amenazas en las fases de implementaci\u00f3n de soluciones de seguridad. Cumplimiento y pol\u00edticas: Aseguran el cumplimiento de las normativas y est\u00e1ndares de seguridad, adem\u00e1s de desarrollar pol\u00edticas para fomentar una cultura de ciberseguridad en la empresa. Capacitaci\u00f3n de usuarios: Asegurar la transferencia tecnol\u00f3gica y de conocimiento de las soluciones a las \u00e1reas operativas de ciberseguridad. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111513916", "isPrivate": false}, {"id": 962110492352, "name": "RESPONSABLE REPORTES Y ANAL\u00cdTICOS", "location": "Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico", "locations": ["Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico"], "hot": 0, "department": "Administraci\u00f3n/Finanzas", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1760376198, "t_create": 1756997036, "ats_job_id": "124481", "display_job_id": "124481", "type": "ATS", "id_locale": "124481-en", "job_description": "Coordinar el dise\u00f1o integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y anal\u00edtica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, as\u00ed como la integraci\u00f3n y entrega de la informaci\u00f3n correcta para la toma de decisiones contables y financieras alineadas a los criterios de P&H. Dise\u00f1ar las herramientas y puntos de control que aseguren que el cumplimiento del ciclo completo del proceso end-to-end: Extracci\u00f3n y agrupaci\u00f3n de datos, cumplimiento del est\u00e1ndar de calidad, transformaci\u00f3n en informaci\u00f3n para los usuarios y entrega. Identificar y dise\u00f1ar la estrategia adecuada de implementaci\u00f3n, acordada con cada responsable de negocio y alineada con los planes de trabajo del resto de procesos funcionales. Gestionar el plan de trabajo para asegurar la implementaci\u00f3n, en tiempo y forma, de los distintos procesos y herramientas, as\u00ed como identificar y atender los riesgos potenciales. Priorizar, en conjunto con las diversas torres funcionales los procesos y entregables para asegurar la correcta calidad y funcionamiento de las herramientas, as\u00ed como su entrega en tiempo. Coordinar el dise\u00f1o integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y anal\u00edtica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, as\u00ed como la integraci\u00f3n y entrega de la informaci\u00f3n correcta para la toma de decisiones. Hay que asegurar que los KPIs cr\u00edticos de los procesos est\u00e9n correctamente definidos, construidos y en niveles correctos, durante y posterior a la implementaci\u00f3n. Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Carrera profesional: Licenciatura en Contadur\u00eda P\u00fablica, Administraci\u00f3n de Empresas o Finanzas. Tipo de experiencia: 3-5 a\u00f1os de experiencia en consolidaci\u00f3n financiera, informaci\u00f3n y planeaci\u00f3n financiera, procesos de cierre contable, generaci\u00f3n de balanzas, reportes financieros y anal\u00edtica, integraci\u00f3n de m\u00faltiples razones sociales y modelos de negocio, conexi\u00f3n entre \u00e1reas funcionales y alineaci\u00f3n con criterios corporativos, conocimiento y aplicaci\u00f3n de normas contables internacionales (IFRS), aseguramiento de calidad en procesos financieros, coordinaci\u00f3n de estrategias de comunicaci\u00f3n entre equipos internos y externos. 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Hay que asegurar que los KPIs cr\u00edticos de los procesos est\u00e9n correctamente definidos, construidos y en niveles correctos, durante y posterior a la implementaci\u00f3n. Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Carrera profesional: Contadur\u00eda, Finanzas, Administraci\u00f3n, Ingenier\u00eda Industrial o af\u00edn. Tipo de experiencia: 4-5 a\u00f1os en dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de procesos financieros OTC, facturaci\u00f3n, cobranza, ingresos, proyectos de implementaci\u00f3n de ERP (SAP, Oracle, etc.), dominio del ciclo end-to-end de OTC, herramientas de control, KPIs financieros y anal\u00edtica de datos. 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A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Informaci\u00f3n de publicaci\u00f3n interna Nombre Posici\u00f3n :  RESPONSABLE TRANSFORMACI\u00d3N FISCAL Nombre Posici\u00f3n jefe Directo : Gerente \u00c1rea Procesos Finanzas Nivel de contribuci\u00f3n:  L\u00edder de gente Ubicaci\u00f3n:  MTY H\u00edbrida  Misi\u00f3n del puesto: Dise\u00f1ar, implementar y transformar  el proceso fiscal  y R2R (Activo Fijo y anal\u00edtica) en el ERP de P&amp;H, asegurando cumplimiento normativo bajo IFRS, integraci\u00f3n entre procesos y entrega de informaci\u00f3n confiable para decisiones contables y financieras.  \ufeff Principales responsabilidades: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Dise\u00f1ar e implementar procesos fiscales est\u00e1ndar alineados a IFRS y pol\u00edticas FEMSA. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transformar el ERP para integrar impuestos y R2R end-to-end. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Definir KPIs cr\u00edticos y puntos de control para calidad y cumplimiento. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gestionar planes de trabajo asegurando tiempos y mitigaci\u00f3n de riesgos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordinar comunicaci\u00f3n y alineaci\u00f3n con negocios y equipos funcionales.  \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Requisitos: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Carrera profesional: Lic en Administraci\u00f3n, Contabilidad Tipo de experiencia: +3 a\u00f1os en conocimiento solido en procesos fiscales y normatividad aplicable, implementaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de ERP, dominio de IFRS, gesti\u00f3n de proyectos, conocimiento en R2R.\u00a0 Software:\u00a0 o\u00a0\u00a0Paqueter\u00eda Office o\u00a0\u00a0Excel intermedio-avanzado o\u00a0\u00a0Conocimiento en ERP (SAP, Oracle) o\u00a0\u00a0Ingl\u00e9s avanzado o\u00a0\u00a0Trabajo en equipo o\u00a0\u00a0Comunicaci\u00f3n y relaciones efectivas o\u00a0\u00a0Empuje o\u00a0\u00a0Toma de decisiones e Innovaci\u00f3n Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, \u00a1post\u00falate por este medio! \ufeff En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962110492350", "isPrivate": false}, {"id": 962111446781, "name": "COORDINADOR FISCAL TEMPORAL", "location": "Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico", "locations": ["Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1762564735, "t_create": 1762535115, "ats_job_id": "126466", "display_job_id": "126466", "type": "ATS", "id_locale": "126466-en", "job_description": "Nombre Posici\u00f3n :  COORDINADOR FISCAL TEMPORAL Nombre Posici\u00f3n jefe Directo : Gerente Control Fiscal Nivel de contribuci\u00f3n:  L\u00edder de gente Ubicaci\u00f3n:  Remota Misi\u00f3n del puesto: Coordinar el seguimiento para el cumplimiento fiscal de requerimientos y notificaciones recibidas de SAT de distinta informaci\u00f3n que la autoridad solicite mediante la revisi\u00f3n, el an\u00e1lisis de los reportes que se comparten por otras \u00e1reas, obtenidas a trav\u00e9s de Oracle y de la informaci\u00f3n de las CFDIs, asegurando la aplicaci\u00f3n de lineamientos fiscales que se observen, evaluando y garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.  Principales responsabilidades: Validar las obligaciones fiscales de la sociedad asegurando su cumplimiento.  Participar en la elaboraci\u00f3n de reportes comunicando resultados de c\u00e1lculos fiscales mensuales a la administraci\u00f3n.  Analizar reportes de cuentas de IVA, ISR, Pagos, entre otros y validar la consistencia de los reportes contra los saldos contables para tener la vista de la trazabilidad fiscal, contable y de pagos que es la vista que actualmente busca el SAT en los requerimientos.  Solicitar reportes de facturaci\u00f3n de CFDIs de Ingresos para detectar diferencias en registros contables y reportarlas a las \u00e1reas administrativas.  Asegurar documentaci\u00f3n soporte (contratos, \u00f3rdenes de compra, entre otros) de las operaciones con principales clientes y proveedores garantizando el soporte de la deducci\u00f3n fiscal. Identificar informaci\u00f3n clave partiendo de cuentas de balanza que ayudar\u00e1 a vincular los reportes entre si y generar\u00e1 trazabilidad de cada operaci\u00f3n contable, fiscal y de flujos.  Integrar informaci\u00f3n para asegurar el cumplimiento a la presentaci\u00f3n de avisos de bajas de activos para aprovechar al m\u00e1ximo la deducci\u00f3n fiscal de las mismas.  Dar seguimiento junto con otros coordinadores de tecnolog\u00eda fiscal el cumplimiento de proveedores REPSE que permitan garantizar la deducci\u00f3n fiscal de las operaciones con estos proveedores  Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Requisitos: \ufeff \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Carrera profesional: Lic. Contabilidad. Tipo de experiencia: 3 a\u00f1os en \u00e1reas fiscales, cumplimiento ante el SAT, auditor\u00eda fiscal, IVA, ISR, deducciones, REPSE, revisi\u00f3n y an\u00e1lisis de CFDIs (facturaci\u00f3n electr\u00f3nica), manejo de reportes contables y fiscales, precios de transferencia, IFRS. 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A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: Auditor Inventarios Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: Analista Inventarios \u00c1rea: Administrativo Nivel Contribuci\u00f3n: Contribuidor Individual Ubicaci\u00f3n: San Nicolas Misi\u00f3n del puesto: Auditar y revisar el conteo f\u00edsico de la mercanc\u00eda que el L\u00edder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar informaci\u00f3n confiable que se tomar\u00e1 como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisi\u00f3n mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables Principales responsabilidades: Coordinar y asegurar la entrega de informaci\u00f3n de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gesti\u00f3n. Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con hand held y transmitir informaci\u00f3n para detectar faltantes y/o sobrantes de mercanc\u00eda y poder determinar soluciones, evitando reincidencia. Decisiones relevantes: Solicitar aperturas de caja t\u00f3mbola para realizar arqueos de efectivo. Capacitar a equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo en tienda Competencias: Organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n, Orientaci\u00f3n al cliente, Relaciones efectivas Requisitos: 2 a 3 a\u00f1os de experiencia laboral. Carrera: Preparatoria o Licenciaturas y/o Ingenier\u00edas af\u00edn. Experiencia: Manejo de hand held, experiencia en inventarios c\u00edclicos, almac\u00e9n, etc. Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Disponibilidad de viajes: Monterrey Conocimiento de Manejo Est\u00e1ndar Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos, \u00a1post\u00falate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111508671", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 17, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["monterrey mexico", "remote,Mexico"], "location_used": "monterrey mexico", "locationInsights": null, "showWizard": false, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 4.0, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "*", "location": "monterrey mexico", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "", "skills": [], "company": []}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": {"display_config": {"fields": [{"data": "location", "icon": "mdiMapMarker"}, {"data": "department", "icon": "mdiBriefcaseOutline"}], "title": "name", "show_apply_btn": true, "show_job_cart_btn": true}, "enabled": true}, "facetDisplaySort": {"skills": "alpha_asc", "company": "alpha_asc", "department": "alpha_asc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"ADMINISTRACI\u00d3N": 10, "Abastecimiento": 2, "Adaptabilidad": 7, "Adaptaci\u00f3n": 3, "Almacenamiento": 3, "Almac\u00e9n": 5, "Analisis de INFORMACI\u00d3N": 2, "Anal\u00edtica": 2, "An\u00e1lisis": 5, "Apoyo": 6, "Atenci\u00f3n": 7, "Atenci\u00f3n a Cliente": 5, "Auditor\u00eda de Inventarios": 4, "Auditor\u00eda de Procesos": 3, "AutoCAD": 2, "BASE24": 5, "CCTV": 2, "COMUNICACI\u00d3N": 13, "Canva": 5, "Certificaci\u00f3n Lean Six Sigma": 2, "Cobertura": 4, "Colaboraci\u00f3n": 3, "Competencia": 2, "Conciliacion": 2, "Construcci\u00f3n": 2, "Conteos C\u00edclicos": 5, "Contrataci\u00f3n": 2, "Control de Inventario": 2, "Coordinaci\u00f3n": 8, "Criminolog\u00eda": 2, "Cumplimiento": 15, "DISE\u00d1O": 2, "Desarrollo de Talento": 3, "Descarga": 3, "Disponibilidad": 5, "Documentaci\u00f3n": 2, "Eficiencia": 10, "Entrenamiento": 3, "Estad\u00edsticas": 2, "Estrategia": 3, "Estrategias de Reclutamiento": 2, "Evaluaciones": 5, "Extrovertido": 2, "Finanzas": 2, "Gesti\u00f3n": 8, "Habilidades de Negociaci\u00f3n": 2, "Handheld": 5, "IFRS": 2, "INGENIER\u00cdA": 3, "INGENIER\u00cdA de Procesos": 2, "Implementaci\u00f3n": 4, "Impuestos": 2, "Ingl\u00e9s": 4, "Inventario": 2, "Inventarios": 5, "Investigaci\u00f3n": 4, "Lean Manufacturing": 2, "Legal": 3, "Liderazgo": 9, "Limpieza": 4, "Localizacion Bienes Inmuebles": 2, "Localization": 9, "Log\u00edstica": 3, "Lumion": 7, "Manejo de Indicadores": 3, "Manejo de Personal": 3, "Mejora Continua": 2, "Microsoft Excel": 21, "Microsoft Office": 7, "Microsoft Outlook": 2, "Microsoft PowerPoint": 3, "Microsoft Word": 3, "Negociaci\u00f3n": 7, "N\u00f3mina": 3, "ORGANIZACI\u00d3N y Ejecuci\u00f3n": 7, "Onboarding": 3, "Operaciones": 9, "Orientaci\u00f3n Al Cliente": 6, "Payment Processing": 11, "Planificaci\u00f3n": 4, "Primeras Entradas": 5, "Primeras Salidas": 5, "Proactividad": 9, "Recepci\u00f3n": 5, "Reclutamiento y SELECCI\u00d3N": 6, "Recursos Humanos": 4, "Relaciones Efectivas": 6, "Relaciones Estrategicas": 3, "Retail": 4, "SAP": 3, "SELECCI\u00d3N de Personal": 3, "Sentido de Urgencia": 3, "Toma de Decisiones": 9, "Trabajo en Equipo": 15, "Transportation": 7, "Ventas": 5}, "company": {"CEDIS": 17, "O'SABOR": 4, "OXXO": 73, "OXXO OS": 5, "Oficina de Servicios": 2}, "department": {"Administraci\u00f3n/Finanzas": 3, "Direcci\u00f3n General": 2, "Distribuci\u00f3n/Log\u00edstica": 8, "Manufactura": 1, "Mercadotecnia": 1, "Operaciones": 65, "Recursos Humanos": 1, "Tecnolog\u00eda de Informaci\u00f3n/Sistemas": 3}, "locations": {"Remote": 999999, "M\u00e9xico D.F., CDMX, Mexico": 13, "Guadalajara, Jal., Mexico": 9, "Canc\u00fan, Q.R., Mexico": 9, "Santiago de Quer\u00e9taro, Qro., Mexico": 7, "Puebla, Pue., Mexico": 6, "Cabo San Lucas, BCS, Mexico": 6, "Mexico": 6, "Guadalupe, N.L., Mexico": 5, "N.L., Mexico": 4, "Cd. 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