OXXO jobs in monterrey nuevo león méxico mexico

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Revisar y clasificar los pedidos (retroalimentaci\u00f3n) generados por los usuarios para atender solicitudes de plazas y plataformas en temas de mejora continua de las herramientas. Asegurar la confiabilidad de la informaci\u00f3n mediante el an\u00e1lisis y validaci\u00f3n en la generaci\u00f3n de bases de datos para garantizar al cliente los resultados correctos en los tableros que le permitan tomar decisiones. Monitorear seguimiento a cumplimiento de SLAs para los servicios a trav\u00e9s de los diversos tableros anal\u00edticos, rituales y comunicaci\u00f3n con el equipo interno para asegurar al cliente la atenci\u00f3n completa del servicio. Generar cruces de indicadores en los diferentes servicios para identificar correlaciones de valor mediante el an\u00e1lisis y uso de diferentes fuentes de informaci\u00f3n, con el objetivo de generar valor agregado al cliente. Implementar automatizaciones de reportes mediante la conexi\u00f3n a las fuentes ra\u00edz de cada indicador, con el objetivo de generar eficiencias en tiempos de construcci\u00f3n de reportes, tener informaci\u00f3n oportuna con una frecuencia cada vez mayor y habilitar con esto a los clientes para la toma de decisiones. Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Carrera profesional: Estudiantes cursando el \u00faltimo a\u00f1o de licenciatura o ingenier\u00eda en \u00e1reas afines (Administraci\u00f3n, Recursos Humanos, Psicolog\u00eda Organizacional, Ingenier\u00eda, Comunicaci\u00f3n, Negocios o similares). 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Reporter\u00eda y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n Apoyo en convenios comerciales Contacto con proveedores An\u00e1lisis de ventas Mantenimiento del cat\u00e1logo (altas y bajas) Validaci\u00f3n de informaci\u00f3n Reportar\u00e1s a 2 personas clave del equipo \u2714 Manejo de Excel intermedio \u2714 Proactividad y ganas de aprender \u2714 Que te falte un a\u00f1o para graduarte", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962111968480", "isPrivate": false}, {"id": 962112076794, "name": "PRACTICANTE PROMOCIONES", "location": "Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico", "locations": ["Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1768493249, "t_create": 1766448209, "ats_job_id": "127685", "display_job_id": "127685", "type": "ATS", "id_locale": "127685-en", "job_description": "Comunicar la informaci\u00f3n a recibir en cada evento promocional, v\u00eda de entrega para que la operaci\u00f3n este enterada de los pr\u00f3ximos eventos y consideraciones necesarias antes de cada uno de los eventos. Relaci\u00f3n con diferentes \u00e1reas para involucrar a los equipos necesarios de los eventos claves en Promociones Especiales. Gestionar, autorizar, con imprentas el material a producir en eventos alternos al proceso indicando informaci\u00f3n clave definida por el proceso comercial. Capacitar y apoyar el uso correcto de llenado de reportes y excepciones de evaluaciones de Regiones para minimizar las incidencias en el llenado y apoyar en la fluidez del proceso Apoyar, comunicar, actualizaci\u00f3n de los espacios y materiales de criterios de evaluaci\u00f3n para que las \u00e1reas involucradas tengan el conocimiento de los cambios o nuevos espacios. Identificar, implementar cambios necesarios en la definici\u00f3n de criterios de evaluaci\u00f3n de Promociones que se tengan actualmente, asegurando la correcta ejecuci\u00f3n en tienda. Consolidar las excepciones de evaluaci\u00f3n para no afectar la calificaci\u00f3n de tienda, buscando accionables ante dichas excepciones canalizando oportunamente a las \u00e1reas, o equipos necesarios para poder construir accionables. Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Carrera profesional: Estudiantes cursando el \u00faltimo a\u00f1o de licenciatura o ingenier\u00eda en \u00e1reas afines (Administraci\u00f3n, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Ingenier\u00eda, Comunicaci\u00f3n, Negocios o similares). 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A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. ? Misi\u00f3n del puesto Apoyar a la Coordinaci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Externa en la gesti\u00f3n integral de materiales promocionales, participando en el desarrollo de mec\u00e1nicas, coordinaci\u00f3n con distintos equipos y seguimiento de procesos clave de marketing, asegurando que las promociones se comuniquen correctamente y en tiempo. * ? \u00bfQu\u00e9 aprender\u00e1s y har\u00e1s? 1\\. Desarrollo de promociones y One Pages Apoyar en la creaci\u00f3n y seguimiento de mec\u00e1nicas promocionales de diferentes categor\u00edas. Elaborar y dar seguimiento a One Pages por periodo, asegurando que la informaci\u00f3n est\u00e9 clara y lista para su ejecuci\u00f3n en medios. 2\\. Trabajo con equipos multidisciplinarios Colaborar con \u00e1reas como Categor\u00edas, Promociones, Medios y Marca, aprendiendo c\u00f3mo se alinean mensajes, productos y lineamientos visuales en campa\u00f1as reales. 3\\. Producci\u00f3n de materiales con agencia creativa Participar en briefings, validaciones y ajustes de materiales publicitarios junto con la agencia creativa. Dar seguimiento a contenidos para TV, radio, OOH y medios digitales. 4\\. Exposici\u00f3n a procesos estrat\u00e9gicos (N-37) Apoyar en la organizaci\u00f3n y seguimiento de sesiones N-37, conociendo de cerca c\u00f3mo se planean y aprueban promociones a nivel estrat\u00e9gico. 5\\. Apoyo creativo Contribuir ocasionalmente con ideas, copys o guiones promocionales, desarrollando tu lado creativo en campa\u00f1as reales. 6\\. Gesti\u00f3n y seguimiento de proyectos Dar seguimiento a entregables, versiones y tiempos de producci\u00f3n, fortaleciendo tus habilidades de organizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y gesti\u00f3n. 7\\. Apoyo administrativo Apoyar en el seguimiento de procesos como facturaci\u00f3n de igualas, producciones y regal\u00edas, entendiendo el lado operativo del marketing. * ?\u200d??\u200d? Perfil que buscamos Formaci\u00f3n Estudiante activo(a) de Mercadotecnia, Comunicaci\u00f3n o carrera af\u00edn. Con al menos 1 a\u00f1o restante de carrera. Inter\u00e9s o experiencia b\u00e1sica en creaci\u00f3n de contenidos digitales o audiovisuales. Conocimientos deseables Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint. Inter\u00e9s en marketing, comunicaci\u00f3n y producci\u00f3n de campa\u00f1as. Facilidad para adaptarte a procesos y plataformas internas. Habilidades clave Organizaci\u00f3n y seguimiento. Proactividad y ganas de aprender. Comunicaci\u00f3n clara con distintos equipos. Atenci\u00f3n al detalle. Capacidad para trabajar con calendarios definidos. * \u23f0 Condiciones Disponibilidad por la ma\u00f1ana. No contar con intercambio acad\u00e9mico a corto plazo. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962112076619", "isPrivate": false}, {"id": 962112481781, "name": "ANALISTA COMERCIAL RECEPCI\u00d3N PAGOS", "location": "Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico", "locations": ["Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico"], "hot": 0, "department": "Mercadotecnia", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1770223619, "t_create": 1769554272, "ats_job_id": "128642", "display_job_id": "128642", "type": "ATS", "id_locale": "128642-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: ANALISTA COMERCIAL RECEPCI\u00d3N PAGOS Nombre Posici\u00f3n jefe Directo: Coordinador Comercial Recepci\u00f3n de Pagos Ubicaci\u00f3n: MTY H\u00edbrida Misi\u00f3n del puesto: Asegurar, desarrollar e incrementar la satisfacci\u00f3n de los clientes internos y externos del \u00e1rea mejorando la calidad y confiabilidad de los servicios que reciben mediante la inclusi\u00f3n de nuevas iniciativas, generaci\u00f3n de indicadores, actividades preventivas y ejecutando estrategias operativas que solucionen y mejoren las situaciones que afecten el servicio brindado. Desarrollando as\u00ed el valor del servicio. Principales responsabilidades: Investigar, conocer y detectar las incidencias operativas de que representen una oportunidad de negocios, usando herramientas de monitoreo especializadas en estos temas, rituales de seguimiento con \u00e1reas habilitadoras, asistiendo a foros donde se exponen las mejoras propuestas para con esto solucionar las incidencias. Gestionar todas las acciones necesarias dentro de la compa\u00f1\u00eda para la implementaci\u00f3n de soluciones a las diferentes incidencias operativas que se presenten mediante los procesos internos de gesti\u00f3n, con el prop\u00f3sito de permearlo de manera correcta en cada \u00e1rea de la compa\u00f1\u00eda que est\u00e9 involucrada. Diagnosticar y documentar las causas ra\u00edz que est\u00e1n ocasionando los problemas operativos reportados por Negocio, Plaza \u00f3 proveedores en el cobro de recibos con el objetivo de tener estas incidencias identificadas y poder gestionar con los diferentes equipos habilitadores una soluci\u00f3n. Documentar los procesos que involucran a los clientes internos apoyados en diferentes metodolog\u00edas, dependiendo de la naturaleza de cada uno de ellos para estandarizar y asegurar la gesti\u00f3n a trav\u00e9s del tiempo. Colaborar con RRHH en la creaci\u00f3n de materiales de comunicaci\u00f3n a tienda y capacitaci\u00f3n adecuada a nuestra fuerza en tienda utilizando las nuevas formas o procesos de la compa\u00f1\u00eda, con la finalidad de habilitar a nuestros lideres y cajeros para ofrecer un servicio de calidad. Generaci\u00f3n de indicadores operativos de la plataforma, con el objetivo de realizar acciones con plazas y/o proveedores que ayuden a mejorar los procesos de alta de servicios Crear herramientas que faciliten el monitoreo, gesti\u00f3n y visibilidad de la operaci\u00f3n de clientes internos, siguiendo los lineamientos de comunicaciones formales para la compa\u00f1\u00eda, con el fin de generar un valor agregado al \u00e1rea de proyectos. Definir los procesos de operaci\u00f3n en Plaza y Tienda, mediante el apoyo de los coordinadores de habilitaci\u00f3n comercial para crear una base de soporte a las \u00e1reas de mercadeo y administrativo. Gestionar y ejecutar tareas operativas entre plaza y OS, fungiendo como enlace entre ambas partes para agilizar la operaci\u00f3n Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Requisitos: Carrera profesional: Licenciatura en Administraci\u00f3n, Ingenier\u00eda, MKT, Negocios o carrera af\u00edn. Tipo de experiencia: 1-3 a\u00f1os an\u00e1lisis de causas ra\u00edz, documentaci\u00f3n y estandarizaci\u00f3n de procesos, as\u00ed como en generaci\u00f3n y seguimiento de indicadores operativos (KPIs). Habilidad para coordinarse con equipos internos, proveedores y \u00e1reas clave, con buena comunicaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y orientaci\u00f3n a la mejora continua. Software: * Paqueter\u00eda Office Excel intermedio-avanzado Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, \u00a1post\u00falate por este medio! --- En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962112481781", "isPrivate": false}, {"id": 962112204188, "name": "ANALISTA COMERCIAL GALLETAS Y RESPOST", "location": "Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico", "locations": ["Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico,Mexico"], "hot": 0, "department": "Mercadotecnia", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1768251934, "t_create": 1767638436, "ats_job_id": "127896", "display_job_id": "127896", "type": "ATS", "id_locale": "127896-en", "job_description": "Ejecutar los procesos comerciales de las categor\u00edas de Galletas y Reposter\u00eda en tiempo y forma, en colaboraci\u00f3n con las palancas comerciales para asegurar alcanzar los indicadores de venta, margen, tr\u00e1fico y contribuci\u00f3n de la categor\u00eda. Generar y analizar el diagn\u00f3stico del desempe\u00f1o de las palancas comerciales identificando las oportunidades a capitalizar en las categor\u00edas de Galletas y Reposter\u00eda con el objetivo de maximizar y rentabilizar la propuesta de valor. Elaborar la documentaci\u00f3n de las iniciativas estrat\u00e9gicas y/o locales a trav\u00e9s del seguimiento a rituales de gesti\u00f3n con categor\u00eda, palancas y/o plataformas para asegurar le ejecuci\u00f3n de los planes estrat\u00e9gicos-t\u00e1cticos en tiempo y forma. Ejecutar la configuraci\u00f3n del plan promocional negociado para la categor\u00eda de Galletas a trav\u00e9s de la captura de mec\u00e1nicas promocionales en CUANTI de cada periodo promocional con el objetivo de comunicar a las plazas/tiendas la din\u00e1mica promocional en tiempo y forma. Supervisar el proceso de elaboraci\u00f3n y cobro de los convenios comerciales acordados con los proveedores y seguimiento al cobro y ejecuci\u00f3n de estos en tiempo y forma para asegurar la rentabilidad de la categor\u00eda. Asegurar la colaboraci\u00f3n y servicio a plazas y proveedores acerca de los procesos comerciales como altas y bajas de variedad, cambios en costo, alta de proveedores, convenios comerciales, seguimientos a FCE, con el objetivo de brindar un correcto servicio que asegure los procesos comerciales de la categor\u00eda de abarrotes. Asegurar apoyar en la ejecuci\u00f3n e implementaci\u00f3n de los planes estrat\u00e9gicos-t\u00e1cticos a trav\u00e9s del seguimiento a las condiciones comerciales, a la propuesta de valor y a las iniciativas negociadas que contribuir\u00e1n a la capitalizaci\u00f3n de oportunidades de crecimiento de la categor\u00eda. Apoyar en el desarrollo de subcategor\u00edas y proveedur\u00edas nuevas en Galletas, tomando como base la estrategia definida de la categor\u00eda para desarrollar nuevas avenidas de crecimiento dentro de la categor\u00eda. Interpretar la informaci\u00f3n de la categor\u00eda a trav\u00e9s de los an\u00e1lisis generados para la toma de decisiones relevantes frente a las negociaciones con los proveedores para aterrizar las propuestas comerciales en iniciativas puntuales a implementar en la categor\u00eda. Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de cultura de la compa\u00f1\u00eda. Carrera profesional: Licenciatura en \u00e1reas como Administraci\u00f3n, Mercadotecnia, Ingenier\u00eda Industrial o afines. Experiencia: 1-3 a\u00f1os en procesos comerciales y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n, manejo de categor\u00edas (idealmente Galletas y Reposter\u00eda o abarrotes), negociaci\u00f3n con proveedores y gesti\u00f3n de convenios comerciales. 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T\u00edtulo del Puesto: L\u00edder T\u00e9cnico de Plataformas Web Reporta a: Experto Dise\u00f1o T\u00e9cnico \u00c1rea: Desarrollo y Entrega de Soluciones Misi\u00f3n del Puesto: Liderar el dise\u00f1o, evoluci\u00f3n y gobernanza de la arquitectura para soluciones web basadas en la nube. Ser\u00e1s el referente t\u00e9cnico responsable de asegurar que las aplicaciones (Java/Angular) desplegadas en Azure sean escalables, seguras y eficientes, alineando las capacidades tecnol\u00f3gicas con las necesidades estrat\u00e9gicas de negocio y garantizando la continuidad del roadmap tecnol\u00f3gico. Contribuciones Principales: Arquitectura de Soluciones Web: Definir y documentar arquitecturas de referencia para aplicaciones web, utilizando Spring Boot para el backend y Angular para el frontend, asegurando su correcta integraci\u00f3n en el ecosistema de Azure. Liderazgo T\u00e9cnico en Cloud: Supervisar la implementaci\u00f3n de servicios de Azure (App Services, Azure Functions, API Management, Azure SQL) para optimizar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas. Gobernanza y Est\u00e1ndares: Establecer y auditar est\u00e1ndares de codificaci\u00f3n, seguridad (OWASP) y mejores pr\u00e1cticas de dise\u00f1o para el stack Java/Angular. Estrategia DevOps: Definir y optimizar la estrategia de CI/CD (Azure DevOps) para automatizar el ciclo de vida del software, garantizando despliegues \u00e1giles y sin fricciones. Mentoria y Code Review: Realizar revisiones de c\u00f3digo cr\u00edticas y guiar a los equipos de desarrollo (f\u00e1bricas de software) para elevar la calidad t\u00e9cnica de las entregas. Evoluci\u00f3n Tecnol\u00f3gica: Dictaminar cambios y actualizaciones en el roadmap de Java, Angular y servicios de Azure para evitar la obsolescencia tecnol\u00f3gica. Perfil T\u00e9cnico Requerido (Stack) Backend: Java 11/17+, Spring Boot (Data, Security, Cloud). Frontend: Angular 12+ (Typescript, RxJS, State Management). Cloud (Azure): Experiencia s\u00f3lida en Azure App Services, Key Vault, Azure Service Bus, y gesti\u00f3n de contenedores (AKS/Docker). Herramientas de Arquitectura: Enterprise Architect o modelado UML/C4. Base de Datos: Oracle Database y conocimiento en bases de datos NoSQL o Azure SQL En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962112441128", "isPrivate": false}, {"id": 962112469599, "name": "RECEPCIONISTA TEMPORAL", "location": "MONTERREY,Mexico", "locations": ["MONTERREY,Mexico", "Monterrey, Nuevo Leon, Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1770401588, "t_create": 1769654211, "ats_job_id": "128684", "display_job_id": "128684", "type": "ATS", "id_locale": "128684-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: Recepcionista Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: Responsable Recursos Humanos \u00c1rea: Recursos Humanos Ubicaci\u00f3n: Monterrey Misi\u00f3n del puesto: Brindar servicio a clientes internos y externos, siendo el primer contacto dentro de la oficina, canalizar situaciones a plataformas buscando la mejor soluci\u00f3n e inmediata de los pedidos. Funciones: Responder y canalizar llamadas telef\u00f3nicas a las diferentes \u00e1reas de la plaza. Aclaraci\u00f3n de dudas y tramites a empleados de comisi\u00f3n y propios, visitantes y proveedores. Tramite en tiempo y forma de facturas. Env\u00edo y recepci\u00f3n de mensajer\u00eda. Competencias: Organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n. Orientaci\u00f3n al cliente. Relaciones efectivas Impacto en toma de decisiones: Identificar y escalar situaciones que requieran de una acci\u00f3n inmediata debido a su alta criticidad Requisitos: Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenier\u00edas af\u00edn. Experiencia en: Trato con proveedores, an\u00e1lisis de informaci\u00f3n, facturaci\u00f3n. Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos, \u00a1post\u00falate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962112469599", "isPrivate": false}, {"id": 962112627517, "name": "AUXILIAR MESA CONTROL", "location": "Monterrey,Mexico", "locations": ["Monterrey,Mexico"], "hot": 0, "department": "Administraci\u00f3n/Finanzas", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1770401663, "t_create": 1769120255, "ats_job_id": "128520", "display_job_id": "128520", "type": "ATS", "id_locale": "128520-en", "job_description": "En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros. POP\u00d3SITO Capturar y dar seguimiento a las solicitudes y procesos del \u00e1rea de ventas para validar que cuenten con los requisitos necesarios para el cierre de la venta en tiempo con una correcta operaci\u00f3n de acuerdo a los lineamientos y pol\u00edticas de Telcel y Activacel. RESPONSABILIDADES Registrar y gestionar las solicitudes de planes tarifarios en sistemas internos (BIA y Sistemas Telcel) para asegurar el cierre de los procesos. Registrar la operaci\u00f3n de Activacel (activaciones, migraciones, portabilidades) llevando el control de los procesos exitosos para hacer la correcta validaci\u00f3n del cumplimiento de metas estipuladas por Telcel. Examinar la informaci\u00f3n generada de planes tarifarios, renovaciones y control de expedientes asegurando el registro en el sistema BIA para el seguimiento al an\u00e1lisis operativo. Asegurar el seguimiento a la entrega de documentaci\u00f3n de l\u00edneas activadas o renovadas por parte del \u00e1rea de ventas, enviando a Telcel expediente completos para asegurar el pago de comisiones en tiempo y forma. Ejecutar llamadas de seguimiento a las l\u00edneas pospago activadas para validar el estatus de las mismas y reportar a fuerza de ventas para su seguimiento de cartera. Asegurar y controlar los Vales de promociones debidamente llenados en su formato para incluirlos en expedientes y se pueda tener el seguimiento correcto de las promociones. Elaborar expedientes de activaciones y renovaciones, armando el expediente en forma para entrega a responsable de recolecci\u00f3n de firma y dar seguimiento para asegurar el envi\u00f3 a Telcel. En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo alg\u00fan tipo de distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opini\u00f3n, g\u00e9nero, credo, tribu, asociaci\u00f3n o afiliaci\u00f3n a un sindicato, etnicidad, clase social o econ\u00f3mica, embarazo, identidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, condici\u00f3n de salud, discapacidad o nacionalidad. No es necesario que agregues fotograf\u00eda al CV, tu talento es lo m\u00e1s valioso.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962112627517", "isPrivate": false}, {"id": 962112628156, "name": "ANALISTA FINANZAS CERVEZA", "location": "Monterrey,Mexico", "locations": ["Monterrey,Mexico"], "hot": 0, "department": "Administraci\u00f3n/Finanzas", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1770402818, "t_create": 1769535541, "ats_job_id": "128615", "display_job_id": "128615", "type": "ATS", "id_locale": "128615-en", "job_description": "En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros. PROP\u00d3SITO Asegurar la correcta ejecuci\u00f3n financiera de la categor\u00eda de cerveza mediante el c\u00e1lculo, validaci\u00f3n y dispersi\u00f3n oportuna de las bonificaciones e ingresos fijos otorgados por Heineken. Garantizar que los montos sean prorrateados adecuadamente conforme a la metodolog\u00eda definido por plaza, manteniendo una comunicaci\u00f3n efectiva y constante con las regiones y con las \u00e1reas comerciales involucradas, as\u00ed como con el proveedor. RESPONSABILIDADES Garantizar la correcta asignaci\u00f3n y dispersi\u00f3n de bonificaciones e ingresos fijos a las regiones, validando los datos de venta, los acuerdos comerciales y los criterios de prorrateo establecidos. Su contribuci\u00f3n impacta directamente en la exactitud de los reportes financieros y en la transparencia de la relaci\u00f3n con las \u00e1reas operativas, evitando desviaciones o reprocesos. Determinar con precisi\u00f3n las bonificaciones por periodo promocional, analizando las unidades en promoci\u00f3n, los descuentos aplicables y las condiciones comerciales espec\u00edficas de cada acuerdo. Con ello se asegura la correcta contabilizaci\u00f3n de ingresos y la transparencia en la gesti\u00f3n de los beneficios otorgados por los proveedores. Contribuir a la rentabilidad de la categor\u00eda cerveza mediante un control financiero s\u00f3lido y oportuno, asegurando que las bonificaciones, ingresos fijos y prorrateos se calculen y dispersen correctamente seg\u00fan los acuerdos comerciales y el desempe\u00f1o por plaza. Esto permite maximizar los m\u00e1rgenes de la categor\u00eda, minimizar desviaciones financieras y facilitar la toma de decisiones estrat\u00e9gicas basadas en informaci\u00f3n confiable y actualizada. Llevar a cabo conciliaciones trimestrales con el proveedor de forma transparente, asegurando que los registros por ingresos fijos coincidan con la informaci\u00f3n reportada por Heineken, as\u00ed mismo realizar el cobro por las diferencias. Esta contribuci\u00f3n permite validar la exactitud de los montos, detectar discrepancias a tiempo y mantener una relaci\u00f3n de confianza y colaboraci\u00f3n con el socio comercial, ser el enlace con el equipo que opera los espacios para asegurar tener la data que respalde el resultado. Fortalecer la relaci\u00f3n entre Finanzas, equipo Comercial y Proveedor, promoviendo una gesti\u00f3n eficiente de los ingresos. Mejorar la visibilidad de resultados por plaza, impulsando decisiones basadas en datos, con la elaboraci\u00f3n de un Estado de resultado (hasta margen) por Zona para Heineken. Mantener una comunicaci\u00f3n constante y efectiva con las regiones para asegurar la comprensi\u00f3n y correcta ejecuci\u00f3n de los procesos financieros relacionados con bonificaciones e ingresos fijos. DECISIONES RELEVNTES DEL PUESTO \\- Determinar la exactitud de los c\u00e1lculos de bonificaci\u00f3n por periodo promocional. \\- Decidir la aplicaci\u00f3n correcta de condiciones comerciales y acuerdos con proveedores. \\- Priorizar correcciones o ajustes ante discrepancias detectadas en ventas o pagos \\- Asegurar el correcto c\u00e1lculo de los ingresos por espacios y bonificaci\u00f3n- En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo alg\u00fan tipo de distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opini\u00f3n, g\u00e9nero, credo, tribu, asociaci\u00f3n o afiliaci\u00f3n a un sindicato, etnicidad, clase social o econ\u00f3mica, embarazo, identidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, condici\u00f3n de salud, discapacidad o nacionalidad. 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