OXXO jobs in mty mexico

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Prop\u00f3sito del rol: Administrar, redefenir y/o complementar la estrategia de las categor\u00edas de pan, tostadas, tortillas, fruta y verdura robusteciendo la propuesta de valor mediante la gesti\u00f3n de las palancas comerciales: segmentaci\u00f3n, espacios, variedad, abasto, exhibici\u00f3n, precios y promociones, que permitan incrementar penetraci\u00f3n, tr\u00e1fico y venta de la categor\u00eda de manera sostenible, asegurando la conexi\u00f3n y apoyo con zonas comerciales buscando alinear la estrategia de la necesidad de hogar. Responsabilidades: Impulsar la estrategia de la necesidad y asegurar que las categor\u00edas de pan, tostadas, tortillas, fruta y verdura est\u00e9n alineadas a la estrategia, a trav\u00e9s de rituales de gesti\u00f3n con proveedores, palancas y plataformas, con el objetivo de incrementar penetraci\u00f3n, tr\u00e1fico, venta y participaci\u00f3n de la categor\u00eda en el negocio. Desarrollar y negociar los planes estrat\u00e9gicos-t\u00e1cticos de las categor\u00edas de pan, tostadas, tortillas, fruta y verdura a nivel hol\u00edstico a trav\u00e9s del aseguramiento de las mejores condiciones comerciales, una propuesta comercial robusta e iniciativas adhoc a nuestro canal para potencializar la categor\u00eda. Asegurar y optimizar la propuesta de valor de las categor\u00edas de pan, tostadas, tortillas, fruta y verdura contando con la mejor variedad de productos de acuerdo al entorno, con el objetivo de incrementar participaci\u00f3n de mercado, generar valor y maximizar la rentabilidad en el negocio. Transformar, desarrollar y robustecer la din\u00e1mica promocional de las categor\u00edas ancla y/o relevantes del negocio que potencialice la venta, margen y tr\u00e1fico de la necesiad a trav\u00e9s de negociaciones con socios comerciales estrat\u00e9gicos para la necesidad con el objetivo de la generaci\u00f3n de tr\u00e1fico. Identificar nuevas oportunidades de negocio para la necesidad de hogar y de las categorias de pan, tostadas, tortillas y fyv trav\u00e9s de la sensibilizaci\u00f3n de mercado, visita a competencia, plazas y otros canales, con el objetivo de satisfacer y atender de manera \u00e1gil los h\u00e1bitos de nuestros consumidores y asegurar la implementaci\u00f3n. Retroalimentar y retar la estrategia de Segmentaci\u00f3n, Variedad y Espacios que permitan robustecer la propuesta de valor de la necesidad de hogar con el objetivo de maximizar los resultados dentro del negocio. Asegurar que se brinde el servicio y apoyo a zonas comerciales regionales y plataformas a trav\u00e9s de rituales de gesti\u00f3n que nos permitan estar m\u00e1s conectados, entender sus necesidades y alinear la estregia comercial en todos los niveles y plataformas centrales y locales para lograr incrementar tr\u00e1fico y venta de la categor\u00eda. Impulsar y desarrollar la proveeduria regional a traves de la gesti\u00f3n con zonas comerciales y plataformas con el objetivo de asegurar las prefencias de los consumidores en las categorias perecederas del mercado. En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo alg\u00fan tipo de distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opini\u00f3n, g\u00e9nero, credo, tribu, asociaci\u00f3n o afiliaci\u00f3n a un sindicato, etnicidad, clase social o econ\u00f3mica, embarazo, identidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, condici\u00f3n de salud, discapacidad o nacionalidad. No es necesario que agregues fotograf\u00eda al CV, tu talento es lo m\u00e1s valioso.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962117501013", "isPrivate": false}, {"id": 962117520420, "name": "PRACTICANTE", "posting_name": "PRACTICANTE", "location": "MONTERREY,Mexico", "locations": ["MONTERREY,Mexico", "Monterrey, N.L., M\u00e9xico"], "hot": 0, "department": "Recursos Humanos", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791502628, "t_create": 1790971937, "ats_job_id": "139309", "display_job_id": "139309", "type": "ATS", "id_locale": "139309-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: PRACTICANTE DE ONBOARDING Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: COORDINADOR EXPERIENCIA ONBOARDING Ubicaci\u00f3n: MONTERREY, NUEVO LE\u00d3N Misi\u00f3n del puesto: Brindar apoyo en la ejecuci\u00f3n, seguimiento y mejora de los procesos de Onboarding de nuevos colaboradores, mediante la actualizaci\u00f3n y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n de reportes, seguimiento de actividades y coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas involucradas, contribuyendo a una experiencia de integraci\u00f3n organizada, oportuna y efectiva. Principales responsabilidades: Apoyo en impartir informaci\u00f3n de onboarding en el d\u00eda 1 Preparar y compartir la informaci\u00f3n de nuevos ingresos para la asignaci\u00f3n de Onboarding en la plataforma Mi Espacio. Validar la informaci\u00f3n de las altas, identificando posibles inconsistencias en nombres, puestos, l\u00edderes y criterios de aplicaci\u00f3n del proceso. Dar seguimiento a las incidencias detectadas con los equipos correspondientes. Apoyar en el env\u00edo de notificaciones a l\u00edderes sobre el proceso de Onboarding de sus nuevos colaboradores. Actualizar y mantener las bases de datos de nuevos ingresos de las diferentes unidades de negocio. Elaborar reportes peri\u00f3dicos sobre el avance y cumplimiento de las actividades de Onboarding. Monitorear el avance de los planes de inducci\u00f3n de los nuevos colaboradores de OXXO, OXXO GAS y YZA. Monitorear el avance de las actividades de Onboarding, identificando pendientes y apoyando en su seguimiento mediante el env\u00edo de notificaciones semanales por correo electr\u00f3nico y Mi Espacio, seg\u00fan corresponda, a colaboradores, l\u00edderes y \u00e1reas involucradas. Experiencia o conocimiento en: Manejo b\u00e1sico-intermedio de Excel Habilidad para elaborar reportes y dar seguimiento a actividades. Organizaci\u00f3n y an\u00e1lisis b\u00e1sico de informaci\u00f3n. Licenciatura: Administraci\u00f3n de empresas, Ingenier\u00eda industrial, Psicolog\u00eda, Negocios internacionales, o carreras afines, Esquema: Hibrido Horario: 8:00 am a 2:00 pm | Lunes a Viernes En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962117520420", "isPrivate": false}, {"id": 962117340976, "name": "COORDINADOR DESARROLLO CONTENIDOS", "posting_name": "COORDINADOR DESARROLLO CONTENIDOS", "location": "monterrey,Mexico", "locations": ["monterrey,Mexico", "Monterrey, N.L., M\u00e9xico"], "hot": 0, "department": "Direcci\u00f3n General", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791350015, "t_create": 1790014400, "ats_job_id": "138639", "display_job_id": "138639", "type": "ATS", "id_locale": "138639-en", "job_description": "Coordinar el desarrollo y actualizaci\u00f3n de materiales de capacitaci\u00f3n para diferentes \u00e1reas del negocio. Gestionar proyectos de aprendizaje en conjunto con clientes internos y proveedores externos. Dise\u00f1ar estrategias y contenidos que faciliten el aprendizaje de colaboradores operativos y administrativos. Dar seguimiento a la plataforma de capacitaci\u00f3n digital y a las iniciativas de formaci\u00f3n. Asegurar que los materiales cumplan con los lineamientos de comunicaci\u00f3n, marca y accesibilidad. Medir la efectividad de los programas de capacitaci\u00f3n y proponer mejoras continuas. Colaborar con distintas \u00e1reas para identificar necesidades de capacitaci\u00f3n y desarrollo. Impulsar el uso de nuevas herramientas, tecnolog\u00eda e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de aprendizaje. Coordinar campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n relacionadas con capacitaci\u00f3n, inducci\u00f3n y desarrollo organizacional. Mantener actualizados los contenidos de aprendizaje de acuerdo con las necesidades del negocio. Dise\u00f1o instruccional y metodolog\u00edas de aprendizaje. Plataforma - SuccessFactors Normatividad de capacitaci\u00f3n (DC-3, certificaciones y requisitos regulatorios). Comunicaci\u00f3n interna y gesti\u00f3n del cambio. Licenciatura en Comunicaci\u00f3n, Recursos Humanos, Administraci\u00f3n o af\u00edn. Experiencia en capacitaci\u00f3n, desarrollo de contenidos, e-learning o aprendizaje organizacional. Experiencia gestionando proveedores y proyectos de capacitaci\u00f3n. Conocimiento en comunicaci\u00f3n interna, accesibilidad y m\u00e9tricas de aprendizaje. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicado a la creaci\u00f3n de contenidos Competencias: Pensamiento estrat\u00e9gico, Orientaci\u00f3n a resultados, Gesti\u00f3n de proyectos, Innovaci\u00f3n y mejora continua, Comunicaci\u00f3n efectiva.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962117340976", "isPrivate": false}, {"id": 962117104441, "name": "ANALISTA PLANEACION DEMANDA", "posting_name": "ANALISTA PLANEACION DEMANDA", "location": "monterrey,Mexico", "locations": ["monterrey,Mexico"], "hot": 0, "department": "Distribuci\u00f3n/Log\u00edstica", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791239370, "t_create": 1788459054, "ats_job_id": "137623", "display_job_id": "137623", "type": "ATS", "id_locale": "137623-en", "job_description": "Generaci\u00f3n de Pron\u00f3sticos de sell out y sell in robustos, los cuales contemplen la totalidad de demanda (ordinaria, estacional, eventos locales, promociones, alta de productos). Alinear expectativas de venta entre el \u00e1rea Comercial y Abasto OXXO, permitiendo eficientizar el capital de trabajo de nuestros inventarios, as\u00ed como captar el gap en venta que representan estos productos. Participaci\u00f3n en Rituales de gesti\u00f3n y seguimiento, para conectar Indicadores de Abasto (VP, SO, DI, NS), Estrategia Comercial (Altas, Concursos, Precios, Promociones) con el \u00e1rea de Planeaci\u00f3n de Demanda. InPut para la generaci\u00f3n de un Pron\u00f3stico de Compra, lo cual permitir\u00e1 estimar las compras a realizar al proveedor acorde a la expectativa de venta esperada y niveles de inventario en la Cadena. Complementar el proceso de Colaboraci\u00f3n (CPFR) hac\u00eda el Proveedor, buscando en conjunto con ellos alinear la estimaci\u00f3n de venta para preparar el proceso de producci\u00f3n y distribuci\u00f3n. Encontrar \u00e1reas de oportunidad en la asertividad del pron\u00f3stico en productos / Plazas OXXO. Optimizar el mejor modelo de Pronostico requerido, en base a distintos m\u00e9todos estad\u00edsticos y procesos de mejora continua, para lograr una mejora en la asertividad entre dicha estimaci\u00f3n y venta real. Compartir cierres de resultados promocionales/mensuales a nuestros proveedores estrat\u00e9gicos mediante el ritual de 306090 Licenciatura en Comercio Internacional, Ingenier\u00eda Industrial, Negocios Internacionales o af\u00edn. 2 a 4 a\u00f1os de experiencia en Planeaci\u00f3n de Demanda, Abasto o gesti\u00f3n de inventarios. Manejo avanzado de Excel. Ingl\u00e9s deseable.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962117104441", "isPrivate": false}, {"id": 962117451354, "name": "PRACTICANTE", "posting_name": "PRACTICANTE", "location": "monterrey,Mexico", "locations": ["monterrey,Mexico"], "hot": 0, "department": "Direcci\u00f3n General", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791242365, "t_create": 1790879500, "ats_job_id": "139207", "display_job_id": "139207", "type": "ATS", "id_locale": "139207-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: Practicante de Documentaci\u00f3n de Procesos Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: Responsable Documentaci\u00f3n Procesos Nivel de contribuci\u00f3n: Contribuidor Individual Ubicaci\u00f3n: Monterrey, N.L. Objetivo del puesto Apoyar en la documentaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n, estandarizaci\u00f3n y seguimiento de procesos operativos, asegurando que la informaci\u00f3n del Sistema de Trabajo se mantenga vigente, estructurada y disponible para las diferentes \u00e1reas de la organizaci\u00f3n. Contribuir al seguimiento de indicadores, auditor\u00edas e iniciativas de mejora mediante el an\u00e1lisis y consolidaci\u00f3n de informaci\u00f3n. Principales responsabilidades Documentar, actualizar y estandarizar procesos, gu\u00edas, checklists, agendas y materiales del Sistema de Trabajo. Administrar y mantener actualizada la documentaci\u00f3n y contenido disponible en la plataforma OXXO TOP. Dar seguimiento a auditor\u00edas de Sistema de Trabajo (STR, STP y STC), consolidando resultados y monitoreando su cumplimiento. Analizar resultados de auditor\u00edas por plataforma, regi\u00f3n y plaza para identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Elaborar bases de datos, reportes, indicadores y tableros de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Automatizar la consolidaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de informaci\u00f3n mediante Excel y Power Query. Dar seguimiento a estudios de tiempos y analizar variaciones entre tiempos base y resultados operativos. Apoyar en la actualizaci\u00f3n de checklists y documentaci\u00f3n derivada de cambios en puestos, procesos y responsabilidades. Elaborar presentaciones ejecutivas y materiales de comunicaci\u00f3n para compartir avances, resultados y cambios en procesos. Coordinar informaci\u00f3n con diferentes \u00e1reas y regiones para asegurar la correcta implementaci\u00f3n y seguimiento de iniciativas. Participar en proyectos de mejora continua, estandarizaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de procesos. Requisitos Estudiante de Ingenier\u00eda Industrial, Administraci\u00f3n, Procesos, Negocios o carrera af\u00edn. Conocimientos en documentaci\u00f3n, an\u00e1lisis y mejora de procesos. Manejo de Excel y Power Query; experiencia con Canva, ChatGPT, Copilot Capacidad para analizar bases de datos, indicadores y resultados operativos. Conocimiento de herramientas de Microsoft 365. Habilidades de organizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, pensamiento anal\u00edtico y seguimiento. Deseable conocimiento en mejora continua y metodolog\u00edas de estandarizaci\u00f3n de procesos. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962117451354", "isPrivate": false}, {"id": 962115147069, "name": "ANALISTA DE RYS BARA", "posting_name": "ANALISTA DE RYS BARA", "location": "Ciudad Valles, SLP,Mexico", "locations": ["Ciudad Valles, SLP,Mexico", "Puerto Vallarta, Jal., MX", "Morelia, Mich., MX", "Guadalajara, Jal., M\u00e9xico", "San Luis Potos\u00ed, S.L.P., MX", "Quer\u00e9taro, Qro., M\u00e9xico", "Monterrey, N.L., M\u00e9xico"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791232298, "t_create": 1781546361, "ats_job_id": "133816", "display_job_id": "133816", "type": "ATS", "id_locale": "133816-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 320 mil personas en los 13 pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Posici\u00f3n: Analista de Reclutamiento y Selecci\u00f3n Nombre Posici\u00f3n Jefe Directo: Coordinador Centro de Reclutamiento Ubicaci\u00f3n: CIUDAD VALLES, SLP (ZONA HUASTECA) / MONTERREY, N.L. Misi\u00f3n del puesto: Dirige y ejecuta el proceso de Atracci\u00f3n y Contrataci\u00f3n de personal operativo paras las Tiendas BARA asegurando el apego al perfil requerido a trav\u00e9s de los filtros y metodolog\u00eda aplicable al proceso de Reclutamiento Operativo. Actividades: 1\\. Dise\u00f1a la estrategia de atracci\u00f3n de personal seg\u00fan diagnostico local acorde a las necesidades. 2\\. Asegurar la Contrataci\u00f3n de Personal en tiempo y forma en sinergia con el Centro de Reclutamiento y Administraci\u00f3n de Personal, e integrar el expediente. 3\\. Garantiza y ejecuta a las estrategias de implementaci\u00f3n de materiales de atracci\u00f3n operativo de acuerdo a los procedimientos definidos por el Centro de Reclutamiento 4\\. Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, evaluando su efectividad y proponiendo mejoras continuas. 5\\. Generar reportes y an\u00e1lisis de resultados del proceso de reclutamiento para la toma de decisiones. Decisiones relevantes: Seleccionar las fuentes de atracci\u00f3n de mayor \u00e9xito. Elegir eventos de atracci\u00f3n acordes a las necesidades. Requisitos: Licenciatura terminada Administraci\u00f3n, Psicolog\u00eda, o af\u00edn. 2 a\u00f1os de experiencia en reclutamiento operativo y de campo, estrategias de atracci\u00f3n de talento, entrevistas, integraci\u00f3n de expedientes, organizado, participaci\u00f3n en ferias de empleo. Si esta oportunidad es de tu inter\u00e9s y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, \u00a1post\u00falate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962115147069", "isPrivate": false}, {"id": 962117400535, "name": "COORDINADOR SOLUCIONES TI", "posting_name": "COORDINADOR SOLUCIONES TI", "location": "Monterrey, Nuevo Le\u00f3n.,Mexico", "locations": ["Monterrey, Nuevo Le\u00f3n.,Mexico"], "hot": 0, "department": "Direcci\u00f3n General", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791247904, "t_create": 1790690323, "ats_job_id": "139048", "display_job_id": "139048", "type": "ATS", "id_locale": "139048-en", "job_description": "Entender y traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnol\u00f3gicas. Coordinar la implementaci\u00f3n y seguimiento de iniciativas tecnol\u00f3gicas. Gestionar la comunicaci\u00f3n entre stakeholders de negocio y equipos t\u00e9cnicos. Asegurar el cumplimiento de compromisos, entregables y tiempos establecidos. Identificar riesgos potenciales y generar planes de mitigaci\u00f3n. Colaborar con equipos multidisciplinarios a nivel nacional e internacional. Impulsar proyectos orientados a la generaci\u00f3n de valor para el negocio. An\u00e1lisis de negocio. Gesti\u00f3n y levantamiento de requerimientos. Pensamiento sist\u00e9mico. Planeaci\u00f3n y seguimiento de proyectos. Gesti\u00f3n de stakeholders. Comunicaci\u00f3n efectiva. Negociaci\u00f3n. Orientaci\u00f3n a resultados. Trabajo colaborativo. Relacionamiento interpersonal. Capacidad para generar di\u00e1logos fluidos con diversos equipos. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios. Residencia en la Zona Metropolitana de Monterrey. 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A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. ? \u00a1Buscamos Practicantes para el \u00c1rea Comercial! ? \u00bfQuieres iniciar tu trayectoria profesional en un entorno retador, din\u00e1mico y con oportunidades reales de aprendizaje? \u00a1Esta es tu oportunidad! En el \u00e1rea Comercial estamos en b\u00fasqueda de estudiantes con pasi\u00f3n por el servicio, actitud proactiva y ganas de desarrollarse dentro de una de las \u00e1reas con mayor impacto en la operaci\u00f3n. ? \u00bfQu\u00e9 har\u00e1s? Apoyo en el an\u00e1lisis de indicadores y resultados comerciales. Seguimiento a estrategias de venta y ejecuci\u00f3n en punto. Organizaci\u00f3n de informaci\u00f3n, reportes y documentaci\u00f3n del \u00e1rea. Participaci\u00f3n en reuniones, proyectos y actividades con distintos equipos. Colaboraci\u00f3n en iniciativas que impulsen la experiencia de nuestros clientes. ? \u00bfQu\u00e9 buscamos? Estudiantes de \u00faltimos semestres de: Administraci\u00f3n, Mercadotecnia, Negocios, Ingenier\u00eda Industrial o afines. Disponibilidad para cubrir horario de pr\u00e1cticas. Manejo b\u00e1sico de Excel y herramientas digitales. Actitud positiva, responsabilidad y muchas ganas de aprender. ? \u00bfQu\u00e9 ofrecemos? Acompa\u00f1amiento durante todo tu proceso de formaci\u00f3n. Experiencia real en el \u00e1rea Comercial. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en tu crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos de impacto. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962117419234", "isPrivate": false}, {"id": 962117451353, "name": "PRACTICANTE", "posting_name": "PRACTICANTE", "location": "Monterrey,Mexico", "locations": ["Monterrey,Mexico", "Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico"], "hot": 0, "department": "Comercial", "business_unit": "PROXIMIDAD", "t_update": 1791437050, "t_create": 1790802496, "ats_job_id": "139148", "display_job_id": "139148", "type": "ATS", "id_locale": "139148-en", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. 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Prop\u00f3sito del Puesto: Asegurar la efectividad operativa del modelo de control interno en campo, mediante la ejecuci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y an\u00e1lisis de pruebas de control, as\u00ed como el seguimiento a desviaciones y remediaciones, contribuyendo a la integridad y confiabilidad de los procesos cr\u00edticos del negocio. Responsabilidades Gobierno de Control Interno y Aseguramiento 1.Ejecutar y coordinar pruebas de control operativo en sitio, incluyendo tomas f\u00edsicas de activo fijo, arqueos de fondos fijos y validaciones de inventarios, as\u00ed como otros ejercicios de revisi\u00f3n en campo relacionados con controles operativos, auditor\u00edas espec\u00edficas, revisiones de fraude e investigaciones derivadas de la l\u00ednea \u00e9tica, asegurando el apego a los lineamientos establecidos. 2.Evaluar la efectividad operativa de los controles, identificando desviaciones, inconsistencias y \u00e1reas de oportunidad en la ejecuci\u00f3n de los procesos. 3.Analizar e investigar causas ra\u00edz de desviaciones detectadas, desarrollando diagn\u00f3sticos claros que faciliten su adecuada atenci\u00f3n, incluyendo casos asociados a riesgos operativos o potenciales eventos de fraude. 4.Dar seguimiento a hallazgos y planes de remediaci\u00f3n, asegurando su implementaci\u00f3n oportuna y la mitigaci\u00f3n de riesgos asociados. 5.Integrar y dar visibilidad a resultados mediante reportes operativos, facilitando la toma de decisiones de la jefatura y \u00e1reas involucradas. 6.Detectar oportunidades de mejora en la operaci\u00f3n de controles, proponiendo acciones pr\u00e1cticas que fortalezcan el ambiente de control en campo. Decisiones Relevantes del Puesto \\- Priorizar la ejecuci\u00f3n de pruebas y actividades operativas bajo su responsabilidad. \\- Determinar la consistencia, suficiencia y calidad de la evidencia de control. \\- Evaluar la relevancia de desviaciones detectadas y definir su escalamiento. Principales Retos del Puesto \\- Ejecutar pruebas de control en campo con consistencia en entornos operativos complejos. \\- Detectar oportunamente desviaciones relevantes en procesos cr\u00edticos, incluyendo aquellas vinculadas a riesgos de fraude o incumplimiento. \\- Balancear la carga operativa con el an\u00e1lisis e investigaci\u00f3n de incidencias. Requisitos adicionales: \\- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR \\- EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo alg\u00fan tipo de distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opini\u00f3n, g\u00e9nero, credo, tribu, asociaci\u00f3n o afiliaci\u00f3n a un sindicato, etnicidad, clase social o econ\u00f3mica, embarazo, identidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, condici\u00f3n de salud, discapacidad o nacionalidad. 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