{"domain": "oxxo.com", "user": "Import oxxo.com", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isCareerPlannerEnabled": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"hideReferralJobCart": true, "searchBar": {"locationSearchPlaceholderText": "Pais o Ciudad"}, "enableTalentNetwork": 1, "homePageHeroBanner": {"opacity": 1, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720026792::banner_si_buscas_algo", "hideInMobileView": true, "useImage": 1}, "i18n_overrides_master": {"navBar": {"en": {"navbar_link": "https://app.eightfold.ai/careers?domain=oxxo.com?ulang=en"}, "es": {"navbar_link": "https://app.eightfold.ai/careers?domain=oxxo.com?ulang=es"}}}, "navBar": {"color": "#ffffff", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1719850339::nuevo_logo", "link": "https://www.oxxo.com/", "background": "#901c54", "opacity": null}, "privacyLink": "https://www.oxxo.com/aviso-candidatos-empleados", "uploadResumeModal": {"title": "Welcome to {company_name}'s Career Center", "subtitle": "Streamline your search by uploading your resume to be matched with positions that best suit your qualifications.", "disclaimer": "**Uploading a resume is not a formal application for employment**"}, "perks": [{"icon": "fas fa-book-reader", "title": "Ayuda a la Educaci\u00f3n", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720027019::PB_ayuda_educacion", "description": "Bono con el objetivo de contribuir al crecimiento profesional, cultura y acad\u00e9mico del colaborador y familia."}, {"icon": "fas fa-piggy-bank", "title": "Caja de Ahorro", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720027004::PB_caja_ahorro", "description": "Plan de ahorro para el colaborador."}, {"icon": "fas fa-balance-scale", "title": "Dias Personales", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720026982::PB_dias_personales", "description": "D\u00edas a gozar al a\u00f1o con goce de sueldo para tramites personales"}, {"icon": "fas fa-laptop", "title": "Esquema Flexible", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720026967::PB_esquema_flexible", "description": "Esquema flexible a elegir: presencial, hibrido y remoto, seg\u00fan necesidades de la posici\u00f3n."}, {"icon": "fa-calendar-star", "title": "Horarios Flexibles", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720026946::PB_horarios_flexibles", "description": "Horarios escalonados a elecci\u00f3n del candidato y horarios modulares para reuniones durante el d\u00eda."}, {"icon": "fas fa-users", "title": "OXXO Club", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720026929::PB_oxxo_club", "description": "Convenios comerciales con precios preferenciales para productos y servicios."}], "custom_style": {"css": ".nav-item a { color: #fff !important;} .refer .user-name { color: #fff !important; } .fixed-top { background-color: #000 !important; } .position-job-description .block__field--wide-rich-text { width: inherit !important; } .emptyCard-4rOuC .bodyText-1A-N4 {text-align: center !important;} .fa-share { display: none !important;}"}, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=0jxeo1-QTtE"]}, "page_image": "", "max_applications_refer": 0, "defaultState": {"pymww": false}, "privacy": {"title": "Aviso de Privacidad", "text": "He le\u00eddo y otorgo mi consentimiento para el tratamiento de mis datos conforme a lo establecido en el Aviso de Privacidad.<br><br><a href='https://www.oxxo.com/aviso-candidatos-empleados' target='_blank' style='color:blue;text-decoration:underline'>OXXO\u00ae | Candidato a empleado</a>"}, "talentNetworkHeroBanner": {"image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/oxxo/1720026876::banner_registrarse_para_enterarse", "useImage": 1}, "advancedSearchOptions": [{"key": "skills", "name": "Habilidades Relevantes", "visible": true}, {"key": "department", "name": "\u00c1rea Funcional", "visible": true}, {"key": "company", "name": "Nombre Negocio FEMSA", "visible": true}], "redesignedNuxConfig": {"personalizationBarIcon": {"color": "#901c54"}}, "recaptcha_enabled": 1, "companyName": "OXXO", "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "pid": "962100076688", "positions": [{"id": 962100076688, "name": "ANALISTA HABILITAMIENTO", "location": "Chihuahua,Mexico", "locations": ["Chihuahua,Mexico"], "hot": 0, "department": "Operaciones", "business_unit": "OXXO", "t_update": 1741189196, "t_create": 1740596881, "ats_job_id": "117390", "display_job_id": "117390", "type": "ATS", "id_locale": "117390-es", "job_description": "En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia. Nombre Puesto: Analista Habilitador reclutamiento zona Nombre Puesto Jefe Directo: Coordinador Centro de Reclutamiento Gerencia: Centro de Reclutamiento Misi\u00f3n del Puesto: Ejecuta el proceso de Atracci\u00f3n, Selecci\u00f3n y Contrataci\u00f3n de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a trav\u00e9s de los filtros y metodolog\u00eda de procesos del Centro de Reclutamiento y garantiza la habilitaci\u00f3n del proceso a los equipos de Tienda. Contribuciones: 1\\. Garantiza la ejecuci\u00f3n de estrategias de Centro de Reclutamiento para lograr la cobertura de todas las Tiendas con 1 vacante, as\u00ed como como desarrollar estrategias de estabilizaci\u00f3n de la Plantillas para mantener Equipos Completos. 2\\. Asegura la comunicaci\u00f3n efectiva con el \u00e1rea de Planeaci\u00f3n Operativa para lograr la cobertura de las vacantes de L\u00edder Tienda y Encargado Turno a trav\u00e9s de las estrategias del Planeador Operativo para garantizar la cobertura de Equipos Completos. 3\\. Desarrolla y ejecuta la estrategia de habilitaci\u00f3n a Tiendas y equipos en el proceso de Certificaci\u00f3n REOP seg\u00fan el rol correspondiente a L\u00edder Tienda, Encargado Turno y Ayudante Tienda, as\u00ed como llevar el control e informe de desviaciones detectadas en Tiendas al proceso de Reclutamiento Operativo. 4\\. Asegura la habilitaci\u00f3n a L\u00edderes Tienda y Asesores Tienda en la metodolog\u00eda de Selecci\u00f3n por Competencias para el esquema Operativo, con el objetivo de seguir fomentando el desarrollo del talento operativo y generar nuevas oportunidades en la sucesi\u00f3n de talento. 5\\. Dise\u00f1a, implementa y mantiene vigente la estrategia de vestimenta de Tiendas y puntos con potencial de atracci\u00f3n con el Material oficial vigente, as\u00ed como tener siempre actualizado el cat\u00e1logo de espacios de atracci\u00f3n definidos por Reclutamiento y Comercial. 6\\. Analiza de manera mensual y brinda visibilidad de las Tiendas que presentan 2 o m\u00e1s bajas durante el mes, para garantizar que los Centros de Trabajo ejecutan la estrategia de atenci\u00f3n y seguimiento definida en los Acuerdos de Servicio del Centro de Reclutamiento con el acompa\u00f1amiento del Encargado de Experiencia al Colaborador. 7\\. Realizar el proceso de Atracci\u00f3n, Selecci\u00f3n y Contrataci\u00f3n de Personal alineado a las pol\u00edticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO, buscando siempre garantizar una experiencia de calidad a los candidatos, as\u00ed como garantizar el buen uso y buscar siempre obtener el mayor provecho de los elementos de Omnicanalidad definidos para la Estrategia de Atracci\u00f3n. 8\\. Asegurar la Contrataci\u00f3n de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administraci\u00f3n de Personal, e integra el expediente digital de personal, garantizando siempre que se incluyen todos los documentos definidos en el Checklist de Oficina de Servicios, as\u00ed como los documentos personales del candidato a contratar. 9\\. Garantiza brindar siempre el servicio y atenci\u00f3n a todo candidato operativo que decida iniciar su proceso de manera presencial, asegurando siempre el apego a los procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO, as\u00ed como integrar el expediente de personal f\u00edsico en los casos fortuitos que no sea posible el uso de la tecnolog\u00eda digital, de acuerdo al procedimiento de expedientes vigente. 10\\. Garantiza participar activamente en las iniciativas y estrategias definidas por el Centro de Reclutamiento de Oficina de Servicios para asegurar la ejecuci\u00f3n de estrategias de forma permanente y sostenible, siempre en apego a pol\u00edticas y Acuerdos de Servicio vigentes. 11\\. Garantiza brindar el servicio de Atracci\u00f3n, Selecci\u00f3n, Contrataci\u00f3n y Habilitaci\u00f3n a las operaciones locales que brinde el servicio, manteni\u00e9ndose siempre disponible y fomentando una relaci\u00f3n de trabajo cordial y de confianza con sus clientes internos fijos. 12\\. Garantiza brindar el servicio de Atracci\u00f3n, Selecci\u00f3n, Contrataci\u00f3n y Habilitaci\u00f3n de talento operativo de acuerdo a las necesidades de OXXO y sus operaciones locales, buscando cumplir siempre con la propuesta de valor del Centro de Reclutamiento de Oficina de Servicios. 13\\. Garantiza siempre otorgar visibilidad a sus clientes internos acerca del servicio brindado a trav\u00e9s del Reporte Ejecutivo Mensual en cumplimiento a los acuerdos de servicio vigentes del Centro de Reclutamiento. 14\\. Cumplir con la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de Cultura de la Compa\u00f1\u00eda. Decisiones Relevantes del Puesto: Seleccionar las fuentes de atracci\u00f3n de mayor \u00e9xito. Elegir eventos de atracci\u00f3n acordes a las necesidades. Revocar el proceso de contrataci\u00f3n de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos. Definir los d\u00edas / calendario en que participar\u00e1 en los diferentes procesos (cuando el mismo proceso lo permita o as\u00ed lo demande), pues en algunos casos ya est\u00e1n pre-establecidos. Complejidad para Cumplir Contribuciones del Puesto: Entorno de competencia local en el centro de trabajo. \u00cdndices delictivos en el municipio. Atender y dise\u00f1ar estrategia de acuerdo a la Dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica. Factores socioecon\u00f3micos, de salud y consumo de sustancias en la sociedad. Dimensiones (Incluir Indicadores de Evaluaci\u00f3n Puesto): Incidencias en auditor\u00eda de proceso (se valida que las contrataciones hayan pasado por todos los filtros correspondientes) Porcentaje de vacantes cubiertas con candidatos internos de acuerdo a metas establecidos en Factores Cr\u00edticos. Cobertura de vacantes de acuerdo con el porcentaje de Equipos Completos y seguimiento a tiendas criticas (Factores Cr\u00edticos) Atenci\u00f3n y seguimiento al set de tiendas asignado por Reclutador (Promedio 2 a 3 rutas de Asesor) Capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n trimestral de Lideres en REOP (Redise\u00f1o del Reclutamiento Operativo) 100% al cierre anual Requisitos: Competencias: enfoque al cliente, relaciones efectivas, organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n. Softwares: Paqueter\u00eda Microsoft Office. Modalidad: Teletrabajo. Disponibilidad de viajes y/o movilidad. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://careers.oxxo.com/careers/job/962100076688", "isPrivate": false}], "isFallback": true, "debug": {}, "count": 1, "personal_message": "Pensamos que estar\u00eda interesado en este puesto.", "scheduling": {"minTime": 9, "limit": 10, "maxTime": 17, "increments": 60, "minTimeslots": 3}, "userTitles": [], "enableTargetedResume": 0, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "962100076688"}, "singleview": true, "see_all_jobs": true, "recommended_star_threshold": 4.0, "chatbot": false, "iframeImplementation": null, "pcsApplyFormV2Enabled": true, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsTextConfiguration": {}, "hideDepartment": null, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "readmoreInstructionEnabled": false, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": true, "sortByConfig": null, "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": false, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "candidateLogin": {"postApplyReviewLink": {"enabled": true, "url": "/api/apply/v2/profile/review/initialize_user?domain=oxxo.com", "title": "\u00bfQu\u00e9 sigue? \u00a1Aumenta tus posibilidades de ser contratado!", "message": "Saber m\u00e1s sobre ti nos ayuda a revisar tu solicitud m\u00e1s r\u00e1pido. Enriquece tu perfil a\u00f1adiendo m\u00e1s habilidades, premios y otros reconocimientos.", "buttonText": "Revisar mi perfil", "verifyEmailTitle": "Verifiquemos tu correo electr\u00f3nico", "verifyEmailText": "Haz clic en el enlace del correo electr\u00f3nico para continuar revisando tu perfil. Si no ves el correo electr\u00f3nico inmediatamente, revisa tu carpeta de spam."}, "postLoginLink": {"enabled": true, "message": "Candidate Login", "url": "/careerhub/me?action=edit&profile_type=candidate&domain=oxxo.com&customredirect=1&utm_source=Eightfold"}, "trackApplicationLink": {"enabled": true, "message": "Seguimiento del estado de la solicitud", "url": "/careerhub?profile_type=candidate&domain=oxxo.com&customredirect=1&utm_source=Eightfold"}}, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "candidateBuildProfile": {}, "enhancementsEnabled": false, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": true}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": true, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": true, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}], "displayLanguage": "es", "installed_app_data": [], "singlePageCareersNavbarGate": false, "customJobDescTranslationSkipList": []}