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Diariamente atendemos mais de 381 milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina. Nossos mais de 80 mil funcion\u00e1rios nos permitem representar mais de 169 marcas l\u00edderes nos diferentes territ\u00f3rios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias \u00e9 uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe? CD MOGI DAS CRUZES - Supervisor(a) de Opera\u00e7\u00f5es Data de abertura: 08/04/2026 Data limite de inscri\u00e7\u00f5es: 17/04/2026 Local de trabalho: CD Mogi das Cruzes Responde pela gest\u00e3o dos processos (recebimento, armazenagem, separa\u00e7\u00e3o, expedi\u00e7\u00e3o de produtos e materiais, segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o dos res\u00edduos), a fim de atender as necessidades dos clientes e proporcionar um bom ambiente de trabalho com custos competitivos. Estocagem no armaz\u00e9m e no almoxarifado Assegurar a integridade dos estoques atrav\u00e9s do armazenamento correto, dentro dos padr\u00f5es do sistema de gest\u00e3o integrada. Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os dep\u00f3sitos (armaz\u00e9m, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros). Implementar pol\u00edtica de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padr\u00f5es estabelecidos. Buscar oportunidades de melhorias no layout das \u00e1reas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na opera\u00e7\u00e3o. Recebimento, armazenagem e expedi\u00e7\u00e3o de mercadorias Assegurar a acuracidade das informa\u00e7\u00f5es e movimenta\u00e7\u00f5es de mercadorias (entrada e sa\u00edda), f\u00edsico x cont\u00e1bil. Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis. Implementar pol\u00edtica de expedi\u00e7\u00e3o dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes). Assegurar o cumprimento do hor\u00e1rio de entrega das cargas para a distribui\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancias, transit-points e distribuidores. Picking e expedi\u00e7\u00e3o Assegurar otimiza\u00e7\u00e3o do fluxo operacional atrav\u00e9s da revis\u00e3o peri\u00f3dica de layout, equipamentos e balanceamento do picking. Assegurar a correta disponibiliza\u00e7\u00e3o dos produtos conforme demanda do mercado. Avaliar e propor adequa\u00e7\u00f5es no planejamento da montagem dos pallets no picking. Reciclagem e reembalagem de produtos Assegurar que os materiais recicl\u00e1veis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia. Assegurar a correta destina\u00e7\u00e3o dos res\u00edduos respeitando os padr\u00f5es e as pol\u00edticas de meio ambiente. Buscar a redu\u00e7\u00e3o de perdas para a companhia atrav\u00e9s da recupera\u00e7\u00e3o de produtos e insumos. Manuten\u00e7\u00e3o Predial Assegurar as manuten\u00e7\u00f5es prediais necess\u00e1rias da unidade de atua\u00e7\u00e3o. Gest\u00e3o da equipe Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na opera\u00e7\u00e3o, erros e desvios. Direcionar os esfor\u00e7os da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. Identificar condi\u00e7\u00f5es inseguras para a equipe. Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motiva\u00e7\u00e3o e engajamento da equipe. Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada. Buscar alternativas para manuten\u00e7\u00e3o do turn-over e absente\u00edsmo. Gest\u00e3o de processos Promover a integra\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o sist\u00eamica entre as \u00e1reas de interface. Participar na elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos facilitadores das opera\u00e7\u00f5es junto \u00e0s \u00e1reas de interface. Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco \u00e0 integridade f\u00edsica e moral dos colaboradores e terceiros. Propor or\u00e7amento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as \u00e1reas. Analisar de forma sist\u00eamica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redu\u00e7\u00e3o de custos. Participar da formula\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias da \u00e1rea de opera\u00e7\u00f5es da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a dissemina\u00e7\u00e3o para a equipe. Monitorar a qualidade e entrega dos servi\u00e7os prestados pelos fornecedores da \u00e1rea. Assegurar o bom estado de funcionamento/conserva\u00e7\u00e3o dos ativos dispon\u00edveis e o cumprimento das normas de seguran\u00e7a. Validar, revisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos e normas internas da companhia. Executar outras atividades correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o. Requisitos do Perfil: Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo na \u00e1rea Experi\u00eancia desej\u00e1vel: Experi\u00eancia em log\u00edstica e armaz\u00e9m Conhecimentos T\u00e9cnicos: Pacote Office (n\u00edvel intermedi\u00e1rio) Compet\u00eancias Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influ\u00eancia, Negocia\u00e7\u00e3o, Foco no Cliente, Resili\u00eancia, entre outros. Idiomas: Ingl\u00eas - N\u00edvel B\u00e1sico (desej\u00e1vel) Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Necess\u00e1rio possuir toda documenta\u00e7\u00e3o requerida (visto ou documento de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, conforme apropriado para trabalhar no pa\u00eds. Esta posi\u00e7\u00e3o n\u00e3o possui pacote de mobilidade adicional associado. Se voc\u00ea est\u00e1 interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE! Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, ra\u00e7a, estado civil, idade, opini\u00e3o pol\u00edtica, g\u00eanero, credo, associa\u00e7\u00e3o a uma cultura ou filia\u00e7\u00e3o a um sindicato, classe social ou econ\u00f4mica, situa\u00e7\u00e3o familiar. Gravidez, l\u00edngua, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, doen\u00e7a, nacionalidade ou status migrat\u00f3rio e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade j\u00e1 que nos faz mais fortes. Se voc\u00ea cumpre com os requisitos e seu objetivo \u00e9 aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento \u00e9 a chave para o \u00eaxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, ra\u00e7a, estado civil, idade, opini\u00e3o pol\u00edtica, g\u00eanero, credo, associa\u00e7\u00e3o a uma cultura ou filia\u00e7\u00e3o a um sindicato, classe social ou econ\u00f4mica, situa\u00e7\u00e3o familiar. Gravidez, l\u00edngua, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, doen\u00e7a, nacionalidade ou status migrat\u00f3rio e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade j\u00e1 que nos faz mais fortes. 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