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Diariamente atendemos mais de 381 milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina. Nossos mais de 80 mil funcion\u00e1rios nos permitem representar mais de 169 marcas l\u00edderes nos diferentes territ\u00f3rios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias \u00e9 uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe? Especialista Modelos de Armaz\u00e9m Estamos buscando candidatos internos para a posi\u00e7\u00e3o de Especialista Modelos de Armaz\u00e9m na \u00e1rea de Servi\u00e7os Supply Chain com reporte para Vinicius Paulino Amaral. Resumo da posi\u00e7\u00e3o/\u00e1rea: Respons\u00e1vel por implantar o Modelo Operativo de Armaz\u00e9m nas unidades de seu territ\u00f3rio de atua\u00e7\u00e3o, observando oportunidades em fluxos, processos e desenhos, garantindo opera\u00e7\u00f5es padronizadas e produtivas. Suportar o Gerente Jr. de seu territ\u00f3rio com a an\u00e1lise das informa\u00e7\u00f5es e indicadores de cada unidade / regional para direcionar a atua\u00e7\u00e3o do time de Modelos nas causas-ra\u00edzes das oportunidades encontradas. Garantir o alinhamento das decis\u00f5es e necessidades do time corporativo / COE com as unidades. 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Implementar pilotos (controles, novas tecnologias etc) Requisitos: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia: Desej\u00e1vel conhecimento em processos de armaz\u00e9ns e distribui\u00e7\u00e3o, possuir um perfil anal\u00edtico, ter senso de dono e foco em resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Conhecimento T\u00e9cnico: Gest\u00e3o de projetos, Pacote Office (Excel, Word, Power Point), Power BI, SAPECC, AutoCad, MS Project (desej\u00e1vel). Idiomas: Ingl\u00eas B\u00e1sico e Espanhol b\u00e1sico (Desej\u00e1vel). CNH: B Disponibilidade de trabalho em turno de carregamento (noite). Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira. Regras do processo de Recrutamento Interno: Tempo na posi\u00e7\u00e3o: Contribuidor Individual \\- Ter no m\u00ednimo 1 ano na posi\u00e7\u00e3o atual L\u00edder de Gente, T\u00e1tico e Estrat\u00e9gico \\- Ter no m\u00ednimo 1 ano e 6 meses na posi\u00e7\u00e3o atual Escolaridade: Analista Pleno e acima - Devem ter o superior completo Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e 9box: Ter a \u00faltima avalia\u00e7\u00e3o de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimenta\u00e7\u00f5es laterais, ou nota tr\u00eas (3), para promo\u00e7\u00f5es Para l\u00edderes, ter a \u00faltima avalia\u00e7\u00e3o 9box diferente de (1- caso cr\u00edtico) ou (3- caso de acompanhamento) N\u00edvel da posi\u00e7\u00e3o: N\u00edvel 06 Ocupar o n\u00edvel 6 para movimento lateral e n\u00edvel 5 para promo\u00e7\u00e3o. Crit\u00e9rios gerais: N\u00e3o ter recebido nenhuma san\u00e7\u00e3o disciplinar (advert\u00eancia escrita ou suspens\u00e3o) nos \u00faltimos 12 meses; N\u00e3o ter conflito de interesses com a \u00e1rea futura; Estar com o exame peri\u00f3dico atualizado (dentro da validade de 12 meses); Cumprir com os requisitos b\u00e1sicos do perfil do posto publicado; Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar; Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente. Informa\u00e7\u00f5es Importantes: Necess\u00e1rio possuir toda documenta\u00e7\u00e3o requerida (visto ou documento de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, conforme apropriado para trabalhar no pa\u00eds. Esta posi\u00e7\u00e3o n\u00e3o possui pacote de mobilidade adicional associado. Se voc\u00ea est\u00e1 interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE! Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. Se voc\u00ea cumpre com os requisitos e seu objetivo \u00e9 aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento \u00e9 a chave para o \u00eaxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, ra\u00e7a, estado civil, idade, opini\u00e3o pol\u00edtica, g\u00eanero, credo, associa\u00e7\u00e3o a uma cultura ou filia\u00e7\u00e3o a um sindicato, classe social ou econ\u00f4mica, situa\u00e7\u00e3o familiar. Gravidez, l\u00edngua, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, defici\u00eancia, doen\u00e7a, nacionalidade ou status migrat\u00f3rio e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade j\u00e1 que nos faz mais fortes. 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